|
Вызванные нарушением
Чтобы определить потери рабочего времени всего контингента рабочих, вызванные изменением длительности рабочего дня, надо разницу по продолжительности рабочего дня умножить на количество человеко-дней, проработанных всеми рабочими в отчетном периоде, и умножить на среднечасовую выработку одного рабочего. Повышение против плана длительности рабочего дня позволило анализируемому предприятию увеличит),. ?i отчетном периоде объем выпуска продукции на 88,4 тыс. руб. [ (7,014--6.912) XS59 141X0,903]. Рост продолжительности рабочего дня вызван в основном привлечением рабочих на сверхурочные работы. В процессе анализа следует установить, сколько дополнительно получено продукции при работе сверхурочно. Определяется эта величина посредством умножения количества отработанных сверхурочных часов на среднечасовую выработку одного рабочего. Снижение выпуска продукции в течение рабочего дня может быть вызвано различными причинами: отсутствием сырья, материалов, энергии, внеплановым ремонтом оборудовании, отступлениями от параметров процесса и др.
За счет средств, предусмотренных на К. р., как правило, не мс гут осуществляться работы, вызванные изменением технологическог или служебного назначения здания или сооружения (перевод сква жины из эксплуатационной в нагнетательные и т. п.).
Тип используемых ЭММ и агрегированность показателей и факторов зависят от длительности планируемого периода. Например, при текущем планировании целесообразно использовать модели по статьям и группам статей, элементам затрат. Такая система моделей позволит вычислить плановую калькуляцию себестоимости добычи нефти и смету затрат по существующим формам учета и отчетности. Такая детальная система моделей позволяет по сравнению с агрегированными моделями легко провести корректировки, вызванные изменением цен, норм амортизации, увеличением заработной платы и т. д. Она включает в себя больше факторов, и поэтому гибко реагирует на любые изменения в производственной ситуации. При перспективном планировании необходимо стремиться к более агрегированным показателям и факторам, но не в ущерб точности расчета, а за счет выбора более динамичных форм связи, чтобы во времени менялись и сами параметры модели. В качестве моделируемых показателей при перспективном планировании можно использовать группы затрат по отдельным технологическим процессам (подсистемам) [51] или при относительной стабильности производственных ситуаций себестоимость добычи нефти в целом.
Отклонения, вызванные изменением объема продаж. Данные табл.6.3 ясно показывают, как влияет на общее отклонение изменение объема реализации. Для того чтобы абстрагироваться от влияния прочих факторов объема, числа трех последних граф рассчитаны исходя из плановой цены. Общая сумма отклонений в гр. 4 говорит о том, что из-за снижения объема на 2000 единиц недополучено 48000 дол. маржинального дохода и 48000 дол. операционной прибыли. Краткий вывод следующий:
Непроизводительные затраты времени по внутренним причинам зависят от фактических условий организации производства и труда в монтажном управлении. Непроизводительные затраты рабочего времени по внешним причинам не зависят от монтажного управления (переделки, вызванные изменением проектов, заменой оборудования, устранение дефектов оборудования, устранения поломок и повреждений в смонтированных электроустановках).
. Следует еще раз указать, что не всякие различия в месячных или квартальных уровнях являются сезонными колебаниями, а только регулярно повторяющиеся год за годом. Если же различия месячных уровней или любых внутригодичных уровней в один год распределены совершенно иначе, чем в другой год, то это - не сезонные, а случайные колебания т. е. колебания, вызванные причинами, не связанными со сменой времен года. Например, такими могут быть колебания курсов акций, обменных курсов валют, вызванные изменением финансовой политики государства, научно-техническими открытиями, политическими кризисами в стране и мире, слиянием и разделением компаний и т. п.
Изменения учетной политики, вызванные изменением законодательства или нормативных актов по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нормативный акт не предусматривает порядок отражения последствий изменения учетной политики, то эти последствия отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, установленном настоящим Положением.
В Положении о концепциях представления общецелевой финансовой отчетности (the Statement of Concepts for General Purpose Financial Reporting), с изменениями, внесенными NZSA в августе 1994 г., перечислены четыре первоочередные качественные характеристики: релевантность, понятность, надежность и сравнимость [48, §4.1]. Релевантность относится к информации, обеспечивающей обратную связь (feedback) или имеющей прогнозную ценность (predictive value), или и то, и другое, в зависимости от использования. В обоих случаях информация должна предоставляться пользователям своевременно [48, §4.2— 4.4]. Понятность присутствует в том случае, если пользователи, имеющие достаточное представление о хозяйственном субъекте и окружающей его среде и готовые изучать информацию с должным старанием, поймут ее содержание [48, §4.5—4.8]. Надежность зависит от таких характеристик, как репрезентативная достоверность (representational faithfulness — информация соответствует реальным хозяйственным операциям и событиям), проверяемость (verifiability — независимые наблюдатели сходятся в том, что оценка проведена правильно), и нейтральность (сведения не отбирались с целью получения предопределенного результата) [48, §4.9—4.12]. Сравнимость позволяет пользователям выделять сходства и различия соответствующих пунктов в разных отчетах. Сопоставлять можно данные об одной и той же организации в разные периоды времени или же о разных организациях в одном и том же периоде. На сравнимость влияет раскрытие учетной политики. Информация за различные периоды должна выделять отклонения, вызванные изменением учетной политики [48, §4.13—4.16].
В соответствии с НК РФ «к работам по достройке, дооборудованию, модернизации относятся работы, вызванные изменением технологического или служебного назначения оборудования, здания, сооружения или иного объекта амортизируемых основных средств, повышенными нагрузками и (или) другими новыми качествами...
ходе анализа убытки, за исключением тех, которые образовались не по вине предприятия: убытки, вызванные изменением цен и налога с оборота на товарную продукцию, убытки от стихийных бедствий и по содержанию законсервированных предприятий, убытки от переоценки товарно-материальных ценностей, произведенной по постановлениям правительства.
Капитальным ремонтом зданий или сооружений считается такой ремонт, при котором производится смена изношенных конструкций и деталей или замена более прочными и экономичными, улучшающими эксплуатационные возможности ремонтируемых объектов, за исключением полной замены основных конструкций, срок службы которых в данном объекте является наибольшим. За счет средств на капитальный ремонт не могут осуществляться работы, вызванные изменением технологического или служебного назначения объекта. Например, за счет средств на капитальный ремонт не могут производиться работы по увеличению объемов зданий.
Коэффициент трудовой дисциплины /Ст. д показывает потери рабочего времени, вызванные нарушением дисциплины труда (опоздание на работу, преждевременный уход с работы, посторонние разговоры, отлучки по неуважительным причинам и др.). Этот коэффициент можно рассчитать по формуле
где 2/в.п — суммарные внутрисменные потери рабочего времени, дни, вызванные нарушением трудовой дисциплины; Тсм — сменный фонд времени, мин; Е?ц — целодневные потери рабочего времени, вызванные нарушением трудовой дисциплины, дни; Гпл — плановый фонд рабочего времени одного рабочего, дни; п, п\ — число работающих, чел., охваченных наблюдением и по списочному составу в данном подразделении.
Время нерегламентированных перерывов включает перерывы, вызванные нарушением нормального течения производственного процесса (выключение электроэнергии, несвоевременная доставка материалов, неисправность оборудования, чрезвычайно низкая температура и т. д.), и перерывы, вызванные нарушениями трудовой дисциплины (занятие посторонними делами и разговорами во время pa-боты, позднее начало и преждевременное окончание работы и т. д.).
Перерывы подразделяются на регламентированные и нерегламентированные. В состав регламентированных перерывов входят перерывы на отдых, личные надобности и обусловленные технологией и организацией производственного процесса. Нерегламентированные перерывы обусловлены нарушением трудовой дисциплины. К ним относятся опоздания к началу рабочего дня и после обеденного перерыва, преждевременный уход с работы, бездействие на рабочем месте, перерывы, вызванные нарушением нормального течения производственного процесса.
Время нерегламентированных перерывов включает перерывы, вызванные нарушением нормального течения производственного процесса (выключение электроэнергии, несвоевременная доставка материалов, неисправность оборудования и т. д.), и перерывы, вызванные нарушениями трудовой дисциплины (занятие посторон-162
Перерывы подразделяются на регламентированные и нерегламентированные. В состав регламентированных перерывов входят перерывы на отдых, личные надобности и обусловленные технологией и организацией производственного процесса. Нерегламентированные перерывы обусловлены нарушением трудовой дисциплины. К ним относятся опоздания к началу рабочего дня и после обеденного перерыва, преждевременный уход с работы, бездействие на рабочем месте, перерывы, вызванные нарушением нормального течения производственного процесса.
Время нерегламентированных (устранимых) перерывов включает перерывы, вызванные нарушением нормального течения производственного процесса, как зависящие, так и не зависящие от рабочего; перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины; перерывы, вызванные нарушением нормального хода производственного процесса, не зависящие от рабочего и Связанные с недостатками в организации труда и производства (перебои в подаче заготовок, материалов, неисправность оборудования, отсутствие электроэнергии и т. п.).
Нерегламентированные перерывы в работе оборудования — это простои, вызванные нарушением нормального хода производства (отсутствием сырья, электроэнергии и т. д.) и нарушением рабочим •трудовой дисциплины (отсутствие рабочего на рабочем месте из-за опоздания и др).
Наконец, отметим особенно значимую роль экспериментов по методу Монте-Карло в процессе обучения. Именно с помощью таких экспериментов можно увидеть различия между методами оценивания моделей, наблюдать эффекты, вызванные нарушением тех или иных условий и т. д.
НАЙМОДАТЕЛЬ - сторона договора найма, предоставляющая товар во временное пользование за определенное вознаграждение на определенных в договоре условиях. По условиям договора найма наймодатсль обязан поставить нанимателю оборудование в исправном состоянии, в обусловленный срок и оказать ему содействие в обучении персонала, выделенного для использования оборудования. Если во время действия договора в работе оборудования возникнут какие-либо неисправности, не вызванные нарушением режима эксплуатации, наймодатель обязан произвести ремонт оборудования за свой счет. При отсутствии в договоре указаний на принятие Н. на себя обязанностей по техническому обслуживанию сдаваемого в аренду оборудования, обязанности по его поддержанию в исправном состоянии возлагаются на нанимателя.
перерывы, вызванные нарушением нормального течения производственного процесса (например, задержка в подаче сырья, заготовок, инструмента, ожидание работы, нарядов и т. п.);
перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины (опоздание на работу, преждевременный уход с работы, посторонние разговоры и занятия и т. д.).
Всемерного сокращения Всемирного хозяйства Всеобщего благосостояния Всесоюзных промышленных Всесоюзном социалистическом Всесторонне характеризующих Вследствие банкротства Вследствие катастрофы Вследствие недостатка Выплачивают дивиденды Вследствие несовершенства Вследствие перемещения Вследствие причинения вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
