|
Возмещения материального
Такое предприятие образуется в результате заключения договора аренды между государственным органом и организацией арендаторов, формируемой по решению трудового коллектива. Оно действует на основании устава, утверждаемого общим собранием. При переходе на аренду предприятие обязано брать на себя выполнение госзаказа и заказов на реализацию продукции в объеме, не превышающем заказы, принятые на год его сдачи в аренду. В остальном в организации своей хозяйственной деятельности предприятие полностью самостоятельно и линейно никому не подчинено. Контроль за его деятельностью, а также бухгалтерская и статистическая отчетность ведутся в порядке, установленном для кооперативов. Доходы арендного предприятия, получаемые из выручки после возмещения материальных затрат, оплаты труда, уплаты налогов, арендной платы, страховых платежей, платежей за природные и трудовые ресурсы, поступают в полное его распоряжение. Арендное предприятие самостоятельно определяет порядок приема и увольнения работников, форму и систему оплаты труда, порядок предоставления выходных дней и отпусков. В целях дополнительной мобилизации финансовых средств арендное предприятие может брать кредиты в любом банке по выбору, выпускать срочные ценные бумаги (облигации), выступать на рынке ценных бумаг.
Вторая модель базируется на нормативном распределении дохода, полученного после возмещения материальных затрат из общей суммы выручки. Из дохода производят расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, выплачивают проценты за кредит. Оставшаяся часть дохода образует хозрасчетный доход
Вторая модель базируется на нормативном распределении дохода, полученного после возмещения материальных затрат из общей суммы выручки. Из дохода производят расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, выплачивают проценты за кредит. Оставшаяся часть дохода образует хозрасчетный доход
Для возмещения материальных затрат предприятия необходимо соблюдение двух условий.
Финансовые ресурсы предприятия формируются за счет выручки от реализации работ и услуг, кредитов, средств, полученных в виде пожертвований, и других финансовых средств. Прибыль предприятия формируется за счет выручки от хозяйственной деятельности после возмещения материальных и приравненных к ним затрат, расходов на оплату труда, выплаты процентов за кредит, налогов и других обязательных платежей. Чистая прибыль поступает в полное распоряжение предприятия. Оно самостоятельно определяет направления использования этой прибыли. Из чистой прибыли предприятия формируются:
Доходы арендных коллективов образуются из выручки после внесения арендной платы и возмещения материальных затрат. Доход, остающийся у арендного коллектива, используется им самостоятельно и изъятию не подлежит.
Такое предприятие образуется в результате заключения договора аренды между государственным органом и организацией арендаторов, формируемой по решению трудового коллектива. Оно действует на основании устава, утверждаемого общим собранием. При переходе на аренду предприятие обязано брать на себя выполнение госзаказа и заказов на реализацию продукции в объеме, не превышающем заказы, принятые на год его сдачи в аренду. В остальном в организации своей хозяйственной деятельности предприятие полностью самостоятельно и линейно никому не подчинено. Контроль за его деятельностью, а также бухгалтерская и статистическая отчетность ведутся в порядке, установленном для кооперативов. Доходы арендного предприятия, получаемые из выручки после возмещения материальных затрат, оплаты труда, уплаты налогов, арендной платы, страховых платежей, платежей за природные и трудовые ресурсы, поступают в полное его распоряжение. Арендное предприятие самостоятельно определяет порядок приема и увольнения работников, форму и систему оплаты труда, порядок предоставления выходных дней и отпусков. В целях дополнительной мобилизации финансовых средств арендное предприятие может брать кредиты в любом банке по выбору, выпускать срочные ценные бумаги (облигации), выступать на рынке ценных бумаг.
Арендное предприятие образуется после заключения договора аренды между государственным органом и организацией арендаторов, формируемой по решению трудового коллектива. Оно действует на основании устава, утверждаемого общим собранием. В организации своей хозяйственной деятельности предприятие полностью самостоятельно. Контроль за его деятельностью, а также бухгалтерская и статистическая отчетность ведутся в порядке, установленном для кооперативов. Доходы арендного предприятия, получаемые из выручки после возмещения материальных затрат, оплаты труда, уплаты налогов, арендной платы, страховых платежей, поступают в его полное распоряжение. Наряду с доходами от хозяйственной деятельности приобретаемое за счет средств арендатора имущество тоже является его собственностью. Распределение дохода на фонды экономического стимулирования и оплаты труда
Реализация финансовой программы революции способствует развитию финансовой системы на новых началах и позволяет использовать финансы в качестве активного рычага преобразований. Важнейшими инструментами использования финансов с целью регулирования и стимулирования экономических и социальных процессов являются налоги, государственные расходы, местные бюджеты, государственные займы, политика в области сберегательного дела, казначейские ссуды, регулирование финансовой деятельности предприятий, страховые тарифы, уровень страхового возмещения материальных убытков, возникающих в результате непредвиденных обстоятельств или несчастных случаев.
«Валовой общественный продукт представляет стон-мость материальных благ и определяется как сумма валовой продукции отраслей материального производства, Валовой общественный продукт исчисляется в ценах реализации со включением налога с оборота. Он распадается на фонд возмещения материальных затрат и национальный доход» [67, 1961 г., стр. 787]2С.
Валовой общественный продукт распадается на фонд возмещения материальных затрат и национальный доход.
Действенный полный хозяйственный расчет транспортного хозяйства должен предусматривать определенную систем\ взаимоотношений с производственными и другими вспомогательными цехами. Эти взаимоотношения могут регулироваться, с одной стороны, системой расчетов за услуги, оказываемые транспортным хозяйством, с другой стороны, системой возмещения материального ущерба, нанесенного одним цехом или отделом другому из-за несвоевременной подачи или сверхпланового простоя транспорта.
Удержания из заработной платы возможны только в случаях и в порядке, установленных, законом: для уплаты налогов; по исполнительным документам; для погашения задолженности по выданным авансам; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие ошибок бухгалтерии; для возмещения материального ущерба, причиненного работником предприятию; за неотработанные дни использованного отпуска; по распоряжению органов, которым предоставлено право наложения административных штрафов и денежных начетов. Размер удержания при каждой выдаче зарабоииш платы не должен превышать 50% причитающейся к вып.чате1 суммы Данное ограничение IHL применяется при удержании алиментов.
. а) полного возмещения материального ущерба; б) хаотичного возмещения материального ущерба;
в) полного или частичного возмещения материального ущерба;
Удержания из заработной платы возможны только в случаях и в порядке, установленных законом: для уплаты налогов; по исполнительным документам; для погашения задолженности по выданным авансам; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие ошибок бухгалтерии; для возмещения материального ущерба, причиненного работником предприятию; за неотработанные дни использованного отпуска; по распоряжению органов, которым предоставлено право наложения административных штрафов и денежных начетов. Размер удержания при каждой выдаче заработной платы не должен превышать 50% причитающейся к выплате суммы. Данное ограничение не применяется при удержании алиментов.
Удержания из заработной платы. Удержания могут производиться только в случаях и в порядке, установленных законом: для уплаты налогов; по исполнительным документам; для погашения задолженности по выданным авансам, а также для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для возмещения материального ущерба, причиненного работником предприятию; за пеотработанные дни использованного отпуска; по распоряжению органов, которым предоставлено право наложения административных штрафов и денежных начетов.
ность поставщикам, в бюджет и др.; кредиторская задолженность по претензиям; сверхнормативная задолженность по устойчивым пассивам; товары отгруженные, не оплаченные в срок; поставщики и покупатели по претензиям; задолженность по расчетам возмещения материального ущерба; задолженность по статье «Прочие дебиторы».
Удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. Их можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе администрации организации, где работник трудится. К обязательным удержаниям относятся налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц. По инициативе администрации могут быть удержаны: суммы аванса, выданного в счет заработной платы; суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок, суммы возмещения материального ущерба, причиненного по вине работника организации, удержания в счет погашения полученной работником ссуды; за товары, купленные в кредит и т.д.
• удержания в порядке возмещения материального ущерба, хищений и растрат (кредит счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет 2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»);
По мере возмещения материального ущерба составляются следующие бухгалтерские проводки:
- для возмещения материального ущерба, причиненного предприятию;
Важнейших требований Выявления тенденций Важнейшими показателями Важнейшим индикатором Важнейшим направлением Важнейшим принципом Вакантных должностей Валютными операциями Валютного института Валютного регулирования Вариантах организации Вариантов достижения Выявления закономерностей вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
