|
Утверждает правительство
1.3. Структуру и штаты отдела утверждает Генеральный директор с'учетом объемов работ и особенностей производства.
Структуру и штаты отдела утверждает Генеральный директор, исходя из особенностей коммерческой деятельности общества.
1.3. Структуру и штаты бухгалтерии утверждает Генеральный директор АО «Химволокно» в соответствии с учетом объемов работы и особенностей производства.
1.3. Структуру и штаты отдела утверждает Генеральный директор в соответствии с учетом объемов работ и особенностей производства.
1.3. Структуру и штаты ОАСУ утверждает Генеральный директор АО «Хим-волокно» с учетом объемов работы и особенностей производства.
J.3. Структуру и штаты отдела утверждает Генеральный директор АО «Химволокно» с учетом объемов работы и особенностей производства.
1.3. Структуру и штат канцелярии утверждает Генеральный директор АО «Химволокно» с учетом объемов работы и особенностей производства.
1.3. Структуру и штат бюро утверждает Генеральный директор АО «Химволок-но» с учетом объемов работы и особенностей производства.
-1.3. Структуру и штаты отдела утверждает Генеральный директор АО «Химволокно» с учетом объемов работ и особенностей производства.
Подразделениям непосредственного подчинения (заводам, производствам, управлениям, отделам и цехам) план по основным технико-экономическим показателям на год с разбивкой по кварталам утверждает генеральный директор. Самостоятельным предприятиям план утверждается по тем же основным показателям, что я корпорации.
1.1. Планово-бюджетный департамент является структурным подразделением ОАО, возглавляется руководителем департамента, который непосредственно подчиняется заместителю финансового директора 1.2. Руководителя департамента назначает на должность и освобождает от должности заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию по представлению заместителя генерального директора — финансового директора 1.3. Структурную схему ПБД и Положение о планово-бюджетном департаменте утверждает генеральный директор ОАО, а штатное расписание — заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию 1.4. В своей деятельности планово-бюджетный департамент руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, локальными правовыми и нормативными актами ОАО, настоящим Положением 1.5. Планово-бюджетный департамент имеет круглую и треугольную печати/угловой штамп и бланк со своим наименованием
Наценки снабженческих и сбытовых организаций утверждает Правительство СССР.
Нормы амортизации утверждает Правительство по каждому виду основных фондов: здания, сооружения, различные виды оборудования и т. д. Движение основных фондов за тот или иной период характеризуется их балансом. Например, в годовом балансе основных фондов фиксируют их стоимость на начало года, ввод основных фондов за год (ввод в эксплуатацию участка газопровода или КС, прием участка газопровода на баланс от другого предприятия и т. д.), выбытие основных фондов (в результате износа, стихийного бедствия, передачи другому предприятию и т. д.). Таким образом, балансовую стоимость основных фондов предприятия показывают на начало и конец рассматриваемого периода с учетом их поступления и выбытия.
Оклады по категориям утверждает Правительство СССР. Конкретный оклад тому или иному работнику утверждает руководитель предприятия в пределах установленных окладов. Предусмотренные в схемах максимальные и минимальные размеры окладов по каждой должности позволяют при установлении размера оплаты труда работника учесть его квалификацию, личный опыт, стаж работы.
Труд инженерно-технических работников и служащих оплачивается повременно на основе схем должностных окладов. Схемы должностных окладов утверждает правительство. Размер должностного оклада зависит от группы предприятия, которая, в свою очередь, определяется его мощностью, сложностью условий труда.
В каждой отрасли промышленности действуют свои схемы должностных окладов работников. В нефтяной и газовой промышленности в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. внедряют новую схему должностных окладов руководителей, специалистов и служащих. Схемы должностных окладов дополняют системой показателей и характеристик для отнесения работников к той или иной группе по оплате труда, затем эти схемы утверждает правительство.
Оклады по категориям утверждает Правительство СССР. Конкретный размер оклада тому или иному работнику утверждает руководитель предприятия в пределах установленных окладов. Предусмотренные в схемах максимальные и минимальные размеры окладов по каждой должности позволяют при установлении размера оплаты труда учесть квалификацию, личный опыт, стаж работы работников.
Оклады по категориям утверждает Правительство СССР. Конкретный оклад тому или иному работнику утверждает руководитель предприятия в пределах установленных окладов. Предусмотренные в схемах максимальные и минимальные размеры окладов по каждой должности позволяют при установлении размера оплаты труда учесть квалификацию, личный опыт, стаж работы работников.
Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, является федеральным казенным предприятием (КП). Оно создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Устав КП утверждает Правительство РФ. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам КП при недостаточности его имущества. Реорганизация или ликвидация КП осуществляется только по решению Правительства РФ.
Ставки акцизов и порядок их определения по подакцизным видам минерального сырья, кроме нефти, включая газовый конденсат, утверждает Правительство РФ дифференцированно для отдельных месторождений в зависимости от их горно-геологических и экономико-географических условий. Дифференцированные ставки акцизов на нефть, включая стабилизированный газовый конденсат, утверждает Правительство РФ для отдельных месторождений в соответствии со средневзвешенной ставкой акциза в зависимости от их горно-геологических и экономико-географических условий.
ставки утверждает Правительство РФ
независимо от источника их финансирования, в том числе штатных, нештатных, цезонных и временных работников, а также работающих по совместительству или выполняющих разовые, случайные и кратковременные работы. Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, утверждает Правительство РФ. Основными задачами Пенсионного фонда РФ как самостоятельного финансово-кредитного учреждения являются аккумуляция страховых взносов и расходование средств фонда в соответствии с действующим законодательством. Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ носит обязательный характер, они отнесены к числу первоочередных платежей и включаются в себестоимость продукции (работ, услуг). Порядок уплаты и тарифы страховых взносов работодателями и гражданами в фонд устанавливаются ежегодно законодательством РФ по представлению его правления. Для различ-249 ных категорий плательщиков установлены страховые взносы в следующих размерах:
Управлении реализацией Учитываются особенности Управлению финансовыми Управлению инвестиционными Управлению недвижимостью Управлению предприятиями Управлению производством Упрощение налоговой Упущенные возможности Уранового концентрата Уравнений регрессии Уравнением регрессии Учитываются возможности вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
