|
Утвержденным постановлением
При перевыполнении плана по фондообразующим показателям (включая показатели встречных планов), а также плана прибыли в ФМП производятся дополнительные отчисления по нормативам, измененным не менее чем на 30%. При разработке проекта годового плана расчет ФМП осуществляется в два этапа: за показатели, соответствующие принятым в пятилетнем плане на интересующий нас год — по утвержденным нормативам; за каждый пункт (процент) превышения (уменьшения) величины этих показателей — по увеличенным (уменьшенным) нормативам. В соответствии с принятым порядком расчет ФМП на текущий год ФМП1 может быть исчислен следующим образом:
В целях усиления роли пятилетнего плана как главной формы планирования экономического и социального развития страны и основы организации хозяйственной деятельности предусмотрено устанавливать по утвержденным нормативам материальные резервы, а в необходимых случаях и резервы производственных мощностей. Создание резервов дает возможность оперативно решать возникающие в народном хозяйстве проблемы, обеспечивает стабильность планов распределения.
В нефтеперерабатывающей промышленности в соответствии i первой моделью хозрасчета, основанной на нормативном распределении прибыли, источником расчетов с государственным бюджетом, с вышестоящими органами управления и выплаты процентов за кредит является прибыль от реализации. Оста гок прибыли, так называемая расчетная прибыль, поступает н распоряжение трудового коллектива предприятия; ее используют па формирование (по утвержденным нормативам) фондов экономического стимулирования: фонда развития производства, пауки и техники; фонда социального развития; фонда мате рпалыюго поощрения. Фонд заработной платы формирую: на основе базового фонда н его прироста по нормативу, который устанавливают в процентах за 1 % роста чистой продукции. При этом хозрасчетный доход коллектива предприятия состоит из фонда заработной платы и остаточной (расчетной) прибыли.
Средства ФМП по кварталам распределяют по утвержденным нормативам от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (объединения).
Из балансовой прибыли предприятия (объединения) ц первую очередь вносят в государственный бюджет плату за производственные фонды, грудо ные и природные ресурсы, уплачиваю! проценты за краткосрочные кредиты банков. Оставшаяся после указанных платежей прибыль называется расчет ной Из нее прежде всего производят отчисления в государственный (в гом числе местный) бюджет, а также министерству на образование централизованных фондов и резервов. Прибыль за вычетом всех перечисленных плате жей и отчислен'.!!! остается в распоряжении предприятий (объединений) и направляется по утвержденным нормативам в фонды экономического стим\-лнрования. Другие платежи и отчисления от прибыли, не предусмотренные действующим законодательством, не допускаются.
Особого внимания заслуживают результаты введения льготного порядка распределения прибыли, полученной сверх сумм, принятых в расчетах экономических нормативов, при котором не менее 70% дополнительной прибыли остаются в распоряжении предприятий и направляются по утвержденным нормативам на увеличение фондов экономического стимулирования.
Современные российские законодатели, декларируя на словах кон-курсность, на деле выхолостили ее, исключив размер платы за недра из условий публичного конкурса и перенеся процесс ее установления в тишину кабинетов чиновников, где ее размер «определяется» (!) по утвержденным нормативам, имеющим, к великой радости чиновников, широкие «вилки». Худшую взяткогенную правовую норму трудно придумать.
Если предприятие принимает встречный годовой план, превышающий задания пятилетнего плана на очередной год, сумма ФМП в годовом плане на соответствующий год определяется в следующем порядке: за показатели, соответствующие заданиям пятилетнего плана на очередной год, — по утвержденным нормативам; за каждый пункт (процент) превышения задания пятилетнего плана — по увеличенным нормативам. При этом нормативы, устанавливаемые за рост производительности труда, увеличиваются в три раза; при превышении удельного веса продукции высшей категории ка-
3. Общая сумма прибыли (расчетной), млн. руб. 4. Фонд материального поощрения, млн. руб. . . Б. Размер фонда материального поощрения на 1983 г., рассчитанный по фондообразующим показателям, утвержденным нормативам и в соответствии с общей суммой прибыли .... 5. Величина фонда материального поощрения за рост производительности труда (112,1 -0,042-5,6) [(114, 2- 112,1) -(0,042-3) -5,6] 5,5 0,52 5,6
Фонд материального поощрения и фонд социального развития образуются за счет отчислений от прибыли по утвержденным нормативам. Предприятиям, работающим в новых условиях хозяйствования, разрешено создавать единый фонд материального поощрения за счет средств фонда материального поощрения и других источников, предназначенных для премирования работников в соответствии с действующим законодательством, кроме премий, начисляемых рабочим по фонду заработной платы согласно положениям об уплате труда. 298
В финансовом плане особо выделяют взаимоотношения с госбюджетом (плата из прибыли за производственные основные фонды и оборотные средства, плата за трудовые ресурсы, отчисления в государственный бюджет по утвержденным нормативам, налог с оборота).
АТТЕСТАЦИЯ НАУЧНЫХ И НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ -процедура присуждения ученых степеней доктора наук и кандидата наук, а также присвоения ученых званий профессора, доцента и старшего научного сотрудника по специальности. Ученые степени могут присуждаться, а ученые звания — присваиваться лицам, которые имеют глубокие профессиональные звания и научные достижения в определенной отрасли науки. А.н. и н.-п.р. осуществляется высшим аттестационным комитетом РФ, Министерством общего и профессионального образования РФ, научными, научно-исследовательскими, научно-производственными организациями и высшими учебными заведениями в соответствии с "Положением о порядке присуждения научным и научно-педагогическим работникам ученых степеней и присвоения научным работникам ученых званий", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 октября 1994 г. № 1185 и "Положением о порядке присвоения ученых званий научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов", утвержденным постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 611.
ВЫСШИЙ АТТЕСТАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ РФ (ВАК России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий присуждение научным и научно-педагогическим работникам ученых степеней и присвоение научным работникам ученых званий. Осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, законами РФ, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, а также "Положением о Высшем аттестационном комитете Российской Федерации", утвержденным постановлением Совета министров — Правительства РФ от 22 февраля 1993 г. № 145 с последующими изменениями. Главные задачи ВАКа России: проведение единой гос. политики, осуществление контроля и координации деятельности в области аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации; участие в формировании научного потенциала РФ; анализ тенденций и перспектив развития науки, техники, образования и культуры; экспертиза научных и технических программ и проектов. ВАК России в соответствии с возложенными на него задачами: а) создает действующие на общественных началах советы по защите докторских и кандидатских диссертаций (диссертационные советы), утверждает персональный состав советов и устанавливает перечень научных специальностей,
тации установлен Положением о порядке присуждения научным и научно-педагогическим работникам ученых степеней и присвоении научным работникам ученых званий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 октября 1994 г. №1185. Защита докторской диссертации может производиться не ранее чем через два месяца после публикации работ соискателя, отражающих основные научные результаты диссертации. Рассмотрение докторской диссертации и аттестационного дела по присуждению ученой степени Д.н. осуществляется в Высшей аттестационной комиссии РФ, решением которой на основании ходатайства диссертационного совета, принятого после публичной защиты диссертации соискателем, присуждается ученая Д.н. Для подготовки диссертации на соискание ученого звания Д.н. в учебных заведениях, в научных учреждениях создается докторантура, в которую принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук, а также научный задел по теме диссертации. Обучение в докторантуре осуществляется только в очной форме в течение трех лет. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени Д.н. и имеющие значительные научные результаты по актуальным соц.-экон. проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени Д.н. За соискателями, переведенными на должность научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право возвращения на прежнее место работы. По данным Госкомстата РФ на начало 1996 г. численность докторантов составила 2190 человек, в т.ч. обучалось в высших учебных заведениях 1707 человека, научных учреждениях — 483. Выпуск докторантов в 1995 г. составил 464 человек, из них с защитой диссертации на соискание ученой степени Д.н. — 137 человек. Научно-педагогическим работникам высших учебных заведений за ученую степень Д.н. устанавливается надбавка к должностным окладам (ставкам) в размере пятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. ДОКУМЕНТ — материальный объект, содержащий в зафиксированном виде по установленным формам и правилам информацию, необходимую для реализации про-
нарушения установленного порядка защиты диссертаций, которая осуществляется в соответствии с "Положением о порядке присуждения научным и ^аучно-педаго-гическим работникам ученых степеней и присвоения научным работникам ученых званий", утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 октября 1995 г. Соискатель ученой степени должен сдать кандидатские экзамены по следующим дисциплинам: философия, иностранный язык, специальная дисциплина в соответствии с темой диссертации. Диссертация на соискание ученой степени К.н. должна быть научной квалификационной работой, в которой содержится решение задачи, имеющей важное значение для существующей отрасли знаний, либо изложены научно обоснованные технические, экон. или технологические разработки, обеспечивающие решение важных прикладных задач. Диссертация на соискание ученой степени может представлять собой специально подготовленную рукопись, в т.ч. в виде научного доклада, опубликованные монографию или учебник. Диссертация должна быть написана единолично, содержать совокупность новых научных результатов и положений, выдвигаемых автором для публичной защиты, иметь внутреннее единство и свидетельствовать о личном вкладе автора в науку. Порядок подготовки и зашиты диссертации на соискание ученой степени К.н., работы диссертационных советов, прохождения аттестационных дел установлен в "Положении о порядке присуждения научным и научно-педагогическим работникам ученых степеней и присвоения научным работникам ученых званий". Представляют в диссертационные советы в установленном порядке диссертацию на соискание ученой степени К.н. аспиранты или соискатели. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к организации или учреждению, которое имеет аспирантуру и (или) докторантуру и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени К.н. без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень К.н. и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук. Основное число К.н. подготавливается посредством обучения в аспирантуре. На начало 1996 г. в России 1334 организации имели аспирантуру, в т.ч.: научно-исследовательские институты — 828, высшие учебные заведения —
министерствами и ведомствами РФ, изданных в течение последних десяти лет; являются авторами не менее пяти научных работ или монографии (главы в монографии), изданных в течение последних трех лет; подготовили не менее двух кандидатов наук и имеют аспирантов или соискателей. В установленном порядке ученое звание П. по кафедре может быть присвоено деятелям искусств, художникам, архитекторам, художникам монументально-декоративного, декоративно-прикладного и промышленного искусства, специалистам физ. культуры и спорта. В РФ научно-педагогическим работникам за должность П. устанавливается надбавка к должностному окладу (ставке) в размере 60%. В соответствии с Положением о порядке присуждения научным и научно-педагогическим работникам ученых степеней и присвоения научным работникам научных званий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 октября 1994 г. № 1185 ученое звание П. по специальности работникам научных, научно-исследовательских и научно-производственных организаций присваевается ВАК РФ по представлению соответствующих ученых (научно-технических) советов этих организаций. Ученое звание П. по специальности присваивается докторам наук, работающих в научных, научно-исследовательских и научно-производственных организациях и занимающим должности ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, научного руководителя или консультанта, заместителя директора, директора с научным стажем не менее пяти лет и успешно проработавшим в этих должностях не менее года, имеющих, как правило, не менее пяти аспирантов, которым присвоены ученые степени и у которых они являлись научными руководителями или научными консультантами, и печатные работы, в т.ч. опубликованные после защиты докторской диссертации.
Материальное поощрение за внедрение НОТ из фонда заработной платы и фонда материального поощрения осуществляется по специально разработанным премиальным системам. Кроме того, в соответствии с Положением о премиях ВЦСПС за внедрение научной организации труда, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС И сентября 1975 г., передовым коллективам предприятий и организаций ежегодно присуждается 15 премий: 3 первых, 5 вторых и 7 третьих. Коллективы, удостоенные премии ВЦСПС, награждаются дипломом, а работники, внесшие существенный вклад в разработку и внедрение мероприятий по НОТ, — нагрудным значком ВЦСПС «За активную работу по внедрению НОТ».
Стимулирование работников за повышение эффективности использования МТР проводят в соответствии с установленным порядком. Размер средств стимулирования регламентирован «Типовым положением...», утвержденным постановлением Госкомтруда при СМ СССР и ВЦСПС от 4 февраля 1967 г. № 84/П-5; от 14 декабря 1971 г. № 485/П-25; от 28 сентября 1972 г. № 256/П-19.
При заключении хозяйственных договоров стороны (поставщик и потребитель) руководствуются «Положением о поставках продукции производственно-технического назначения», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 февраля 1981 г. Положение включает в себя восемь разделов: общие положения; плановые основания заключения договоров и организация хозяйственных связей; порядок и сроки заключения договоров; количество, сроки и порядок поставки продукции; качество и комплектность продукции; тара, упаковка и средства пакетирования продукции; цены и порядок расчетов; имущественная ответственность.
Величина платежей за загрязнение окружающей среды (в частности, атмосферы) включается в финансово-экономическую жизнь предприятия в соответствии с Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ и услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли (утвержденным Постановлением Правительства РФ от 5 августа 1992 года №552 с изменениями от 26 июня, 1 июля 1995 года).
В соответствии с «Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и, о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 5.08.92 г. № 552, на себестоимость продукции (работ, услуг), относятся начисленные суммы амортизационных отчислений по основным средствам (подп. «х» п. 2). Поэтому при увеличении амортизационных отчислений на величину ДА, экономия по налогу на прибыль составит:
Экономические и правовые основы деятельности ССО Сибкомплектмонтаж, взаимоотношения с входящими в его состав предприятиями и организациями, а также с Министерством и другими органами государственного управления определены "Временным положением о специализированном строительном объединении Миннефтегазстроя СССР"1, утвержденным Постановлением Госстроя СССР от 28 июля 1988 г. № 144 по согласованию с Бюро Совета Министров СССР по топливно-энергетическому комплексу.
Уравнений регрессии Уравнением регрессии Учитываются возможности Уравнение регрессии Уравнению регрессии Усилилось воздействие Ускоряется оборачиваемость Ускорения разработки Ускорения замедления Ускорение производства Ускорение строительства Ускорению экономического Ускоренной амортизацией вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
