|
Улучшения социально
Главными направлениями по улучшению охраны труда являются внедрение технических средств, повышающих безопасность труда на рабочих местах, а также совершенствование обучения рабочих и ИТР методам и приемам безопасного выполнения работ. Кроме того, необходимо повысить качество вводных инструктажей по технике безопасности на рабочих местах, систематически проводить семинары с общественными инспекторами по охране труда. Для улучшения санитарно-гигиенических условий труда на основании их изучения и анализа причин, вызывающих их отклонение от установленных норм, необходимо провести ряд мероприятий: обеспечить согласно санитарным нормам все производственные подразделения санитарно-бытовыми помещениями (комнатами для приема пищи, душевыми, раздевалками, гигиеническими кабинетами); улучшить освещенность рабочих мест; обеспечить работающих удобной современной рабочей одеждой; организовать ее стирку и т. д.
К установленным законом причинам невыходов относятся: очередные и дополнительные отпуска; отпуск по болезни, беременности и родам; неявки в связи с выполнением гос. и общественных обязанностей, отпуска по учебе, неполная рабочая неделя. Длительность очередного и дополнительного отпусков планируется в соответствии с действующим законодательством в зависимости от того, на сколько дней отпуска имеет право та или иная категория работников и какова ее численность (или каков ее удельный вес в общей численности). Отпуска в связи с беременностью и родами планируются на основе отчетных данных базисного года с учетом изменения удельного веса женщин на предприятии. Невыходы из-за болезни в плановом балансе определяются на основе отчетных данных с учетом возможностей снижения потерь рабочего времени по болезни в результате улучшения санитарно-гигиенических условий труда и медицинского обслуживания работающих, проведения мероприятий по технике безопасности и охране труда. Невыходы, связанные с выполнением гос. и общественных обязанностей, определяются на уровне отчетного периода с учетом ст. 111 КЗоТ РФ. В плановом балансе не предусматриваются отпуска с разрешения администрации, а также потери рабочего времени из-за прогула и целодневных простоев. Основой для расчета средней
Невыходы на работу в связи с выполнением государственных обязанностей принимают на уровне отчетного периода; невыходы в связи с болезнями за прошлый период корректируют с учетом улучшения санитарно-гигиенических условий, медицинского обслуживания, жилищных и культурно-бытовых условий.
Время остальных неявок на работу устанавливают на основе обработки статистических данных за предыдущую пятилетку, причем невыходы по болезни определяют с учетом улучшения санитарно-гигиенических условий производства, медицинского обслуживания и жилищных условий. Расчет времени ведется в днях, исходя из восьмичасового рабочего дня. При непрерывном (круглосуточном) производстве и двух выходных продолжительность рабочего дня составляет 7,9 ч (при 41-часо-
Исходя из положения НОТ, очень важно проанализировать и в дальнейшем, при разработке плана, учесть необходимость улучшения санитарно-гигиенических условий на рабочих местах, производственном участке и в цехе (устранение шума, пыли, влияния магнитного поля и т. д.).
§ 3. Перспективы улучшения санитарно-гигиенических и экономических показателей бытовой газовой аппаратуры
§ 3. Перспективы улучшения санитарно-гигиенических и экономических показателей бытовой газовой аппаратуры ...... 154
2. Провести реконструкцию предприятий с целью повышения качества продукции, увеличения производительности труда, улучшения санитарно-гигиенических условий труда.
невыходы вследствие болезни определяются на основе данных базисного периода с учетом снижения потерь за счет улучшения санитарно-гигиенических условий труда и медицинского обслуживания, проведения мероприятий по технике безопасности и охране труда, а также улучшения культурно-бытовых и жилищных условий.
невыходы вследствие болезни определяются на основе данных базисного периода с учетом снижения потерь за счет улучшения санитарно-гигиенических условий труда и медицинского обслуживания, проведения мероприятий по технике безопасности и охране труда, а также улучшения культурно-бытовых и жилищных условий.
прибылью, полученной в результате повышения производительности труда, вследствие улучшения санитарно-гигиенических и технико-технологических условий;
В форме «План улучшения социально-культурных и жилищ-но-бытовых условий работников и членов их семей» приводятся отчетные данные за базисный год и плановые показатели по годам пятилетки: ввод в действие жилых домов за счет средств предприятия, общая площадь жилых домов предприятия, обеспеченность жилплощадью на одного проживающего; число мест в дошкольных учреждениях предприятия, обеспеченность ими детей работников, ввод детских учреждений за счет средств предприятия; обеспеченность местами в пионерлагерях, число посадочных мест в столовых в расчете на 100 работающих, число путевок в дома отдыха, санатории и т. п. — общее и на 100 работающих; показатели по клубам, библиотекам и т. д.
IV. План роста материального обеспечения и улучшения социально-культурных и жилищно-бытовых условий работающих и членов их семей.
План роста материального обеспечения и улучшения социально-культурных и жилищно-бытовых условий работников и членов их семей. Здесь характеризуются условия жизни работников предприятия и членов их семей, а также планируются мероприятия по улучшению этих условий.
УЛУЧШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ И ЖИЛШЦНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ РАБОТАЮЩИХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
План улучшения социально-культурных и жилищно-бытовых условий состоит из двух частей. В первой части отражается достигнутый и намечаемый на планируемый год уровень благосостояния, во второй части — задания и работы, обеспечивающие выполнение намеченного в первой части роста показателей благосостояния.
8.4. Планирование совершенствования оплаты труда, улучшения социально-культурных и жилищно-бытовых условий работающих
работников в повышении эффективности производства и улучшения социально-культурных и жилищно-бытовых условий трудящихся создаются фонды экономического стимулирования — материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства.
В условиях города с развитой промышленностью и инфраструктурой имеется объективная возможность улучшения социально-бытовых условий, более рационального использования свободного времени, участия других членов семьи в общественно-полезном труде.
3. Снижение уровня текучести работающих за счет улучшения социально-бытовых и трудовых условий.
IV. Планирование роста материального обеспечения и улучшения социально-культурных и жилищно-бытовых условий работающих и членов их семей.
Планирование роста материального обеспечения и улучшения социально-культурных и жилищно-бытовых условий работников и членов их семей. При этом разрабатываются мероприятия, способствующие улучшению социально-бытовых условий трудящихся (например, переоборудование столовой, открытие буфета на месте работы, оборудование душевых, открытие ателье, пунктов по ремонту обуви, стирке белья, химической чистке, парикмахерских и т. п.), и мероприятия по расширению материальной базы культурно-просветительных учреждений и мест отдыха.
Увеличение себестоимости Увеличение сокращение Убыточных предприятий Увеличение уставного Увеличении коэффициента Увеличении реального Увеличении удельного Увеличению безработицы Увеличению количества Увеличению предложения Увеличению рентабельности Увеличению удельного Увеличить доходность вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
