|
Учитываются следующие
При установлении размеров фондов по годам пятилетки учитываются результаты работы отрасли и предприятий в предшествующем году, создаются преимущества в материальном поощрении для тех объединений и предприятий, которые лучше используют производственные фонды, быстрее осваивают производственные мощности и новую технику, обеспечивают более высокие темпы роста производительности труда. При определении плановых размеров фондов учитывается также необходимость соблюдения экономически обоснованных пропорций между ростом производительности труда, среднегодовой заработной платой, прибылью и другими плановыми показателями.
При установлении размеров нормативов по годам пятилетки учитываются результаты работы отрасли и предприятий по росту производительности труда и прибыли, а также по повышению качества продукции. В результате этого создаются преимущества в материальном поощрении для тех объединений и предприятий, которые лучше используют производственные 'фонды, быстрее осваивают производственные мощности и новую технику, обеспечивают более высокие темпы роста производительности труда и качества продукции. При определении нормативов учитывается также необходимость соблюдения экономически обоснованных пропорций между ростом производительности труда, среднегодовой заработной платы, прибылью и другими плановыми показателями.
На проектной стадии выбираются технические мероприятия по снижению уровня загрязнения окружающей среды и уровня использования природных ресурсов. Проекты по обеспечению чистоты окружающей среды разрабатываются для промышленных предприятий, населенных мест. При создании новых видов машин и оборудования, технологических процессов учитываются результаты их действия на окружающую среду.
невозможно осуществление этих функций. Важная роль принадлежит АХД в подготовке информации для планирования, оценки качества и обоснованности плановых показателей, в проверке и объективной оценке выполнения планов. Утверждение планов для предприятия, по существу, также представляет собой принятие решений, которые обеспечивают развитие производства в будущем планируемом отрезке времени. При этом учитываются результаты выполнения предыдущих планов, изучаются тенденции развития предприятия, изыскиваются и учитываются дополнительные резервы производства. АХД является не только средством обоснования планов, но и контроля за их выполнением. Планирование начинается и завершается анализом результатов деятельности предприятия, что позволяет повысить уровень планирования, сделать его научно обоснованным.
Когда цены на разные товары изменяются неравномерно, индекс Ласпейреса представляет рост стоимости жизни более значительным, чем индекс Пааше. Это объясняется тем, что первый индекс, рассчитываемый для определенного набора товаров, количество которых берется на уровне базисного периода, не принимает во внимание возможность замены более дорогих товаров менее дорогостоящими. Наоборот, во втором индексе учитываются результаты взаимного замещения товаров. Однако в индексе Пааше не отражается происходящее при этом снижение уровня благосостояния, поскольку количество продукции берется на уровне отчетного периода.
Как функция управления АХД тесно связан с планированием и прогнозированием производства, поскольку без глубокого аналива невозможно осуществление этих функций. Важная роль АХД в подготовке информации для планирования, оценке качества и обоснованности плановых показателей, в проверке и объективной оценке выполнения планов. Утверждение планов для предприятия по существу также представляет собой принятие решений, которые обеспечивают развитие производства в будущем планируемом отрезке времени. При этом учитываются результаты выполнения предыдущих планов, изучаются тенденции развития экономики предприятия, выявляются и учитываются дополнительные резервы производства.
Различают два метода определения экономической эффективности капитальных вложений и организационно-технических мероприятий, а именно: метод общей (абсолютной) и метод сравнительной эффективности. В расчетах учитываются результаты, получаемые от применения обоих методов.
Когда цены на разные товары изменяются неравномерно, индекс Ласпейреса представляет рост стоимости жизни более значительным, чем индекс Пааше. Это объясняется тем, что первый индекс, рассчитываемый для определенного набора товаров, количество которых берется на уровне базисного периода, не принимает во внимание возможность замены более дорогих товаров менее дорогостоящими. Наоборот, во втором индексе учитываются результаты взаимного замещения товаров. Однако в индексе Пааше не отражается происходящее при этом снижение уровня благосостояния, поскольку количество продукции берется на уровне отчетного периода.
Наряду с финансовыми результатами, полученными от реализации продукции, работ, услуг, основных средств и прочих активов на счете прибылей и убытков учитываются результаты по внереализационным доходам и потерям, к которым относятся:
расход на счете прибылей и убытков, что соответствует правилам применения принципа осмотрительности в учете. Не все долгосрочные инвестиции являются рыночными, что затрудняет определение их рыночной цены и применение ее в качестве справедливой стоимости. В таком случае необходимо учесть предполагаемые поступления доходов и пересчитать их в реальную стоимость инвестиции путем дисконтирования. Учитываются результаты деятельности инвестируемой организации, риск влияния различных случайных факторов, наличие у организации ликвидных активов и т.п.
• Внедренческий этап является заключительным, когда учитываются результаты рекомендательного этапа и осуществляется внедрение отобранного варианта совершенствования техники.
Необходимо заметить, что при прогнозировании роста мощностей АЭС в СССР учитываются следующие темпы: за десятилетие 1970— 1980 гг. — рост в 15 раз, 1980—1990 гг. — в 4,2 раза, 1990— 2000 гг. — в 4,0 раза.
нательный уровень — диплом магистра и доктора наук. При определении качественного состава кадровых служб следует учитывать названия должностей, предусмотренных для этих служб Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 с 1 января 1996 г.: директор по кадрам и быту, начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), специалист по кадрам, менеджер (в подразделениях управления кадрами), заведующий отделом по управлению кадрами и трудовыми отношениями, инженер по подготовке кадров, инспектор по кадрам, табельщик. Количественный состав службы управления персоналом определяется организационно-штатными структурами и Уставом организации. При расчете необходимой численности штатных работников кадровой службы учитываются следующие факторы, влияющие на К.о.с.у.п.: общая численность работников организации; конкретные условия и характерные особенности организации, связанные со сферой ее деятельности (производственной, банковской, торговой, страховой и т.д.), масштабами, разновидностями отдельных производств, наличием филиалов; соц. характеристика организации, структурный состав ее работников (наличие разных категорий — рабочих, специалистов с высшим и средним специальным образованием, научных работников), их квалификация; сложность и комплексность решаемых задач по управлению персоналом (стратегическое планирование, выработка кадровой политики, организация обучения и т-.п.); техническое обеспечение управленческого труда и др. Зарубежный опыт показывает, что в службах управления персоналом занято от 1 до 1,2% общей численности работников организаций, фирм, компаний. В качестве тенденции, характерной для зарубежных компаний, можно отметить не абсолютный, а относительный рост численности кадровых служб. Среди причин, повлиявших на повышение эффективности работы кадровых служб и ограничивших рост числа их работников, можно отметить две основные. Первая — перевод работы с кадрами в ведущих фирмах и корпорациях на современную информационно-техническую базу. Вторая — развитие управленческой инфраструктуры, помогающей
При определении размеров капитальных вложений для оптимизационных расчетов учитываются следующие затраты:
При подведении итогов социалистического соревнования учитываются следующие показатели:
При разработке плана подготовки и переподготовки кадров учитываются следующие виды обучения: индивидуальное и бригадное обучение подростков; курсы повышения квалификации с отрывом и без отрыва от производства, организуемые предприятием или вышестоящей организацией; заочное и вечернее обучение в высших учебных заведениях и техникумах; обучение в школах передовых методов труда.
При исчислении среднего заработка работников предприятия, объединения, отрасли и отдельных категорий персонала учитываются следующие выплату из фонда материального поощрения:
При определении структуры и численности штатов учебно-вспомогательного персонала учитываются следующие факторы:
При подведении итогов социалистического соревнования учитываются следующие показатели.
Общеизвестно, что невероятно трудно точно предусмотреть все факторы влияющие на объем продаж. Без статистических данных (как правило, за трт/ года, предшествующих планируемому) моделировать поступления от прода* с достаточной степенью вероятности не представляется возможным. Пру формировании бюджета продаж центров доходов фирмы выявляются тенденции, которые имели место в прошедших периодах, и учитываются следующие факторы:
В тех случаях, когда можно устранить источник загрязнения или его влияние, при оценке учитываются следующие факторы:
При определении прибыли иностранных юридических лиц учитываются следующие особенности ее формирования:
Установленное оборудование Установленного федеральным Установленного технологического Установленном настоящим Установлено федеральным Установлен положением Установок комплексной Установок повышение Учреждений здравоохранения Уставными документами Устойчивых конкурентных Устойчивой тенденции Устойчивое положение вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
