Устанавливается администрацией

• дополнительные льготы по налогам и сборам предоставляются юридическим лицам, зарегистрированным в качестве налогоплательщиков в налоговых органах ЗАТО, соответствующими органами местного самоуправления в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации и в субъектах РФ определяется не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Потребительская корзина в целом по Российской Федерации устанавливается федеральным законом. В субъектах РФ она устанавливается законодательными (представительными) органами субъектов РФ по представлению органов исполнительной власти субъектов РФ с учетом природно-климатических условий, национальных традиций и местных особенностей потребления продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг основными социально-демографическими группами населения при наличии заключения экспертизы.

Потребительская корзина для основных групп населения в целом по России и в субъектах РФ определяется не реже одного раза в пять лет согласно методическим рекомендациям, разрабатываемым с участием общероссийских объединений профсоюзов, в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

В соответствии с Законом от 25 апреля 1995 г. № 64-ФЗ было установлено, что по предприятиям, в состав которых входят территориально обособленные структурные подразделения, не имеющие отдельного баланса и расчетного (текущего, корреспондентского) счета, зачисление налога на прибыль в части, зачисляемой в доходы бюджетов субъектов РФ, производится в доходы бюджетов субъектов РФ по месту нахождения указанных структурных подразделений исходя из доли прибыли, приходящейся на эти структурные подразделения, определяемой пропорционально их среднесписочной численности (фонду оплаты труда) и стоимости основных производственных фондов в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. При этом сумма налога по указанным предприятиям и структурным подразделениям определяется в соответствии со ставками налога на прибыль, действующим на территориях, где расположены эти предприятия и структурные подразделения.

Федеральным законом от 31 марта 1999 г. № 62-ФЗ было установлено, что при определении прибыли от реализации основных фондов и иного имущества предприятия для целей налогообложения учитывается разница между продажной ценой и первоначальной или остаточной стоимостью этих фондов и имущества, увеличенной на индекс инфляции, исчисленный в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (см. п. 4 ст. 2 Закона РФ от 27 декабря 1991 г. № 2116-1).

ветствие условиям, необходимым для осуществления соответствующего вида деятельности, вносится отдельно в размере, покрывающем затраты на указанное обследование, в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (но не более 50 МРОТ).

Закон от 25 апреля 1995 г. № 64-ФЗ предусматривает особый режим уплаты налога на прибыль территориально обособленными структурными подразделениями, не имеющими отдельного баланса и расчетного (текущего, корреспондентского) счета. Этим Законом предусмотрено, что зачисление налога на прибыль в части, направляемой в доходы субъектов РФ по месту нахождения указанных структурных подразделений, определяется исходя из доли прибыли, приходящейся на эти структурные подразделения. Данная доля рассчитывается пропорционально их среднесписочной численности (фонда оплаты труда) и стоимости основных производственных фондов в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. При этом сумма по этим подразделениям определяется в соответствии со ставками налога на прибыль, действующими на территориях, где они расположены [26]. Руководствоваться при расчетах таких сумм налога на прибыль следует постановлением Правительства РФ от 1 июля 1995 г. № 660 «О порядке расчетов с федеральным бюджетом и бюджетами субъектов РФ по налогу на прибыль предприятий и организаций, в состав которых входят территориально обособленные структурные подразделения, не имеющие отдельного баланса и расчетного (текущего, корреспондентского) счета».

средств федерального бюджета в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Примечание: отнесение запасов полезных ископаемых к некондиционным запасам осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

- сведения об обеспеченности промышленности разведанными запасами полезных ископаемых на основе классификации запасов полезных ископаемых (которая утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации).

НЕПОЛНАЯ (частичная) ЗАНЯТОСТЬ -система трудоиспользования, при которой продолжительность рабочего времени значительно ниже нормативной, установленной для данного вида деятельности или профессии в данной организации или в отрасли. Оплата труда при Н.з. производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Продолжительность рабочего времени для лиц, поступающих на работу с режимом неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, устанавливается администрацией по соглашению с наемным работником. В странах рыночной экономики Н.з. имеет два существенных признака. Во-первых, к ней могут относиться только лица наемного труда. Не могут относиться к неполностью занятым самостоятельные работники и помогающие им члены семьи, даже если они работают меньше установленного нормативного времени. Во-вторых, Н.з. относится

Если Б. П. произошел по вине работника, то брак, не поддающийся исправлению,' не оплачивается; частично бракованное изделие оплачивается в пониженном размере, но не выше половины тарифной ставки работника, конкретный размер оплаты устанавливается администрацией.

— размер доплат устанавливается администрацией предприятия по соглашению сторон

Перерыв для отдыха и питания предоставляется женщинам, работающим неполное рабочее время, если продолжительность рабочего дня (смены) превышает 4 часа. Время начала и окончания указанного перерыва устанавливается администрацией по согласованию с МК профсоюза и с учетом пожеланий работницы. Перерыв не включается в рабочее время.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день женщинам, имеющим детей и работающим неполное рабочее время, может предоставляться в том случае, если трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем. Продолжительность этого отпуска устанавливается администрацией по согласованию с МК профсоюза с учетом степени напряженности труда и занятости во внеурочное время.

Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с соответствующим выборным профсоюзным органом с учетом специфики работы.

Частичный брак по вине работника оплачивается в пониженном размере в зависимости от процента годности продукции. Процент годности и точный размер оплаты устанавливается администрацией.

Непрерывный трудовой стаж рабочих и служащих определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии и устанавливается администрацией в соответствии с записями в трудовых книжках или на основании других надлежаще оформленных документов. В непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности.

б) при частичном (исправимом) браке оплачивается не более '/2 тарифной ставки данного работника. Процент годности продукции и точный размер оплаты устанавливается администрацией.

Продолжительность обучения каждой учебной группы устанавливается администрацией предприятия или организации по согласованию с заводским комитетом профсоюза в зависимости от сложности осваиваемых работ и уровня образования обучаемых рабочих—в пределах до шести месяцев при обучении без отрыва от производства, до трех месяцев — при освобождении рабочих от основной работы.

Для изучения рабочими нового оборудования, изделий, материалов, новых технологических процессов, средств механизации и автоматизации производственных процессов, вопросов экономики производства, качества выпускаемой продукции, научной организации труда создаются курсы целевого назначе-н и я. Общая продолжительность обучения на этих курсах устанавливается администрацией предприятия. Программы курсов целевого назначения разрабатываются и утверждаются министерствами и ведомствами или по их разрешению самими предприятиями.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность