Устанавливается руководителем



На основание информации, содержащейся в полученных от аудиторов отчетных документах составляются рабочие документы ПО формам № РД-4(С), № РД-5(С) и обобщенный отчетный документ по форме № ОД-1(С). При этом название отчетного документа устанавливается: «Результаты изучения правильности учета корректировок производственных затрат для целей налогообложения прибыли»

В ходе ознакомления составляются рабочие документы аудитора по форме РД-2(ОБЩ). По выявленным в ходе проверки нарушениям данные из рабочих документов аудитора переносятся в отчетный документ аудитора, составляемый по форме № ОД-1(ОБЩ) При этом название документа № ОД-1 (ОБЩ) устанавливается: «Результаты проверки наличия лицензии на продажу подакцизных товаров».

В процессе проверки составляются рабочие документы аудитора по форме РД-3 (ОБЩ). Выявленные в ходе проверки нарушения из рабочих документов аудитора переносятся в отчетный документ, составляемый по форме № ОД-1 (ОБЩ). При этом название документа № ОД-1 (ОБЩ) устанавливается: «Результаты проверки отражения в учетной политике принятого организацией варианта учета товаров в подразделениях общественного питания».

В процессе проверки составляются рабочие документы аудитора по форме РД-4(ОБЩ), РД-5 (ОБЩ). По выявленным в ходе проверки нарушениям данные из рабочих документов аудитора переносятся в отчетный документ аудитора, составляемый по форме № ОД-1(ОБЩ). При этом название документа № ОД-1(ОБЩ) устанавливается: «Результаты проверки организации аналитического учета товарно-материальных ценностей».

В процессе проверки составляются рабочие документы аудитора по форме РД-6 (ОБЩ). По выявленным в ходе проверки нарушениям данные из рабочих документов аудитора переносятся в отчетный докумен"" аудитора, составляемый по форме № ОД-1(ОБШ). При этом название документа № ОД-1(ОБЩ) устанавливается: «Результаты проверки правильности составления товарных отчетов по кладовой, производству, раздаче, буфетам, и мелкорозничной торговой сети»

В ходе проверки составляются рабочие документы аудитора по форме РД-7(ОБЩ). По выявленным в ходе проверки нарушениям данные из рабочих документов аудитора переносятся в отчетный документ аудитора, составляемый по форме № ОД-1 (ОБЩ). При этом название документа № ОД-1 (ОБЩ) устанавливается: «Результаты проверки правильности формирования цен на продукцию собственного производства и покупные товары».

В процессе проверки составляются рабочие документы аудитора по формам РД-8(ОБЩ), РД-9 (ОБЩ). По выявленным в ходе проверки нарушениям данные из рабочих документов аудитора переносятся в отчетный документ аудитора, составляемый по форме № ОД-1(ОБЩ). Название документа №ОД-1(ОБЩ) устанавливается: «Результаты проверки соблюдения правил оценки товаров в подразделениях общественного питания».

В процессе проверки составляются рабочие документы аудитора по формам РД-8(ОБЩ), РД-9 (ОБЩ). По выявленным в ходе проверки нарушениям данные из рабочих документов аудитора переносятся в отчетный документ аудитора, составляемый по форме № ОД-1(ОБЩ). При этом название рабочих и отчетного документов устанавливается: «Результаты проверки отражения операций по реализации покупных товаров и продукции собственного производства и формированию финансовых результатов для целей бухгалтерского учета и налогообложения».

При этом название отчетного документа ОД-1 (ОБЩ) устанавливается: «Результаты проверки наличия и порядка использования контрольно-кассовых машин при расчетах наличными деньгами с населением».

В процессе проверки составляются рабочие документы аудитора по форме РД-12(ОБЩ). По выявленным в ходе проверки нарушениям данные из рабочих документов аудитора переносятся в отчетный документ аудитора, составляемый по форме № ОД-1(ОБЩ), название которого устанавливается: «Результаты проверки правильность исчисления реализованных торговых наценок»

При этом название отчетного документа № ОД-1(ОБЩ) устанавливается: «Результаты проверки инвентаризации товарно-материальных ценностей в кладовой, на производстве, на раздаче, в буфете и отражение в учете ее результатов».


Начальнику объединения, управления или руководителю производственного подразделения предоставляется право лишать отдельных рабочих премий полностью или снижать размер премии за производственные упущения. Перечень производственных упущений, за которые рабочие могут лишаться премии, устанавливается руководителем подразделения по согласованию с комитетом профсоюза.

Размер вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения, внедрение которых не дает экономии, но улучшает качество продукции (работы), условия труда, технику безопасности и т. д., устанавливается руководителем предприятия в соответствии с действительной ценностью предложения, но не менее минимальных и не более максимальных сумм, предусмотренных инструкцией.

Перечень производственных упущений, за которые работники несут ответственность, устанавливается руководителем предприятия по согласованию с комитетом профсоюза (нарушение производственных и технологических инструкций, нарушение правил по охране труда и технике безопасности, невыполнение плана оргтех-мероприятий, плана НОТ, плана по новой технике и т. д.).

Перечень показателей плана себестоимости по отдельным важнейшим элементам себестоимости для цехов (участков) устанавливается руководителем предприятия с учетом особенностей производства каждого цеха (участка).

Численность ИТР и служащих государственных предприятий определяется штатным расписанием. Численность рабочих предприятия определяется числом обслуживаемых рабочих точек и объемами выполняемых работ. На частных предприятиях численность работников устанавливается руководителем без какого-либо регулирования "сверху".

Типовым положением руководителю строительно-монтажной организации и руководителю вышестоящей организации предоставляется право лишать отдельных работников премии или снижать им размер премии за нарушение строительных норм и правил, а также за другие производственные упущения, перечень которых устанавливается руководителем организации по согласованию с комитетом профсоюза.

Кроме этого, рабочие хозрасчетных бригад и ИТР дополнительно премируются за сохранность сборных конструкций и деталей, включаемых в объем строительно-монтажных работ, в размере до 0,4 % стоимости этих конструкций и деталей по сметным ценам. Размер премии устанавливается руководителем строительной организации по согласованию с профсоюзным комитетом.

Коэффициент трудового участия представляет собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого члена бригады в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, фактического совмещения профессий, увеличения зон обслуживания и подмены отсутствующего рабочего, помощь в работе другим членам бригады, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, выполнения более сложных и ответственных работ. Шкала с конкретными размерами КТУ устанавливается руководителем производственного подразделения по согласованию с комитетом профсоюза.

Арендная плата за производственный участок устанавливается руководителем «Машиностроительного завода» и составляет 13018 руб. в месяц из расчета:

размерами КТУ устанавливается руководителем производственного подразделения по согласованию с

Порядок проведения проверок, в том числе определение конкретных наименований, видов, групп запасов, подлежащих проверке, сроки проведения проверки и т.п., устанавливается руководителем организации, а также руководителями подразделений организации по поручению руководителя организации.


Управления оборудованием Управления операционной Управления определение Учитывать несколько Управления ориентированной Управления остановкой Управления отдельные Управления относятся Управления планирование Управления показывает Управления портфелем Управления постоянно Управления позициями вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика