|
Устанавливают следующие
Некоторые компании устанавливают различные нормы прибыли (НП) для разных подразделений, отражая тем самым разницу в уровне риска, связанного с их видом деятельности. Подразделения, осуществляющие деятельность в рискованных отраслях, например в индустрии моды, должны иметь более высокие доходы, чем подразделения, функционирующие в более стабильных отраслях, например в пищевой промышленности.
Некоторые компании устанавливают различные нормы прибыли (НП) для разных подразделений, отражая тем самым разницу в уровне риска, связанного с их видом деятельности. Подразделения, осуществляющие деятельность в рискованных отраслях, например в индустрии моды, должны иметь более высокую прибыль, чем подразделения, функционирующие в более стабильных отраслях, например в бумажной промышленности.
Некоторые компании устанавливают различные нормы прибыли (НП) для разных подразделений, отражая тем самым разницу в уровне риска, связанного с их видом деятельности. Подразделения, осуществляющие деятельность в рискованных отраслях, например в индустрии моды, должны иметь более высокие доходы, чем подразделения, функционирующие в более стабильных отраслях, например в пищевой промышленности.
• по своему усмотрению устанавливают различные формы оплаты труда, соблюдая единственное ограничение — минимальный уровень оплаты труда, устанавливаемый законодательно.
Республиканские законы бывшего СССР о П. устанавливают различные способы ее проведения. Российский отличается от других республиканских законов СНГ тем, что в нем отсутствует регламентация форм разгосударствления: аренды без права выкупа, преобразования в государственное акционерное общество, приобретения приватизируемого имущества государственными предприятиями. Не выделяется и такая форма приватизации, как выкуп трудовым коллективом с образованием коллективного предприятия. Ограничены условия выкупа через аренду.
в целом и характере производственно-технического процесса. Эти отличия касаются как сроков плановых периодов, так и самой процедуры планирования и функций отдельных подразделений, занимающихся вопросами планирования. При разработке перспективных планов фирмы часто устанавливают различные плановые периоды для материнской компании и для ее заграничных филиалов и дочерних компаний, а также различные сроки по планам разных типов (например, 15-летний срок плана научных исследований и развития и семилетний срок стратегического плана).
Разные организационно-правовые формы устанавливают различные права и обязательства учредителей или собственников по отношению к юридическому лицу и юридического лица по отношению к учредителям и собственникам. Так, в обществе с ограниченной ответственностью (000), в отличие от акционерного общества, участник имеет право выйти из общества, изъяв принадлежащую ему долю имущества (ГК, ст. 94). Таким образом, имущество 000 уменьшится. В отличие от 000 в акционерном обществе действует другой порядок: если акционер хочет выйти из АО, ему придется самостоятельно найти покупателя принадлежащих ему акций, при этом произойдет перерегистрация прав собственности на акции АО, но имущество АО не изменится.
Кроме того, разные фирмы устанавливают различные ограничения на минимальную сумму счета для начала торговли. Значение этой суммы может колебаться от $5 000 до $50 000. Однако подчеркнем, что первое значение является слишком маленьким. Рискованность работы с таким капиталом, да еще начинающему трейдеру, очень велика. Более или менее осмысленная работа, на наш взгляд, начинается с суммы счета в $30 000 - $50 000. Он позволяет диверсифицировать риск (см. 9.4.6) за счет одновременного открытия позиций по разным валютам, а также одновременного использования долгосрочных и краткосрочных позиций. Достаточный размер счета даст возможность применять и более активные торговые тактики по защите временно убыточных позиций. Напомним известную аксиому: большой капитал более устойчив и позволяет получать большую прибыль. Это правило действует в любом бизнесе, в том числе и при торговле на FOREX.
При разработке долгосрочных и среднесрочных планов предприятия, корпорации часто устанавливают различные плановые периоды для материнской компании и для ее различных отделений, филиалов и дочерних компаний, а также различные плановые сроки (горизонт планирования) для различных форм планирования и различных видов планируемой деятельности.
4) транспортные расходы являются существенным элементом цены. Указанные условия характерны для металлургической промышленности, в которой такая система применяется особенно часто. Главная цель системы состоит в снижении ценовой конкуренции на рынке. Так как доля истинных транспортных расходов, оплачиваемых покупателем, различна для различных мест, фирмы фактически устанавливают различные цены на продукцию (в отличие от системы цена продукции плюс транспортные расходы) для потребителей, расположенных в разных местах. Таким образом, эта система является одной из форм территориальной ценовой дискриминации (spatial price discrimination).
разделяй покупателей по эластичности спроса. Данный тезис носит название групповой дискриминации и применяется тогда, когда группы покупателей, легко классифицируемые по возрасту, полу и роду занятий, имеют различную эластичность спроса. Для каждой группы покупателей устанавливают различные базовые цены на товар;
Долговременные экономические нормативы являются стабильными в течение всей пятилетки и определяют взаимоотношения предприятия с бюджетом, формирование фондов оплаты труда и экономического стимулирования, а также другие стороны хозяйственной деятельности. В настоящее время устанавливают следующие долговременные экономические нормативы: отчислений в государственный бюджет; отчислений от прибыли министерству для формирования централизованных фондов и резервов; платы за производственные фонды и трудовые ресурсы; образования фондов экономического стимулирования и др. Нормативы могут быть едиными для подотрасли или дифференцированными по предприятиям.
Мероприятия по развитию научного творчества направлены на улучшение изобретательской и рационализаторской работы, ускорение внедрения в производство изобретений и рационализаторских предложений, распространение передового опыта, улучшение организации творческого труда. В плане социального развития коллектива предприятия устанавливают следующие показатели:
В план по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов включают все мероприятия, направленные па охрану воздушного бассейна. При этом устанавливают следующие показатели:
рые доводя гея до предприятия вышестоящим органом. Пред приятиям устанавливают следующие нормативы распределения прибыли:
горыи образуется за счет выручки от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг). При этом предприятиям устанавливают следующие нормативы распределения дохода: платы за производственные фонды; платы за трудовые ресурсы; отчислений от расчетного дохода в государственный (в том числе местный) бюджет; отчислений от расчетного дохода министерству; отчислений от хозрасчетного дохода (т.е. дохода, остающегося в распоряжении предприятий) в фонд развития производства, науки и техники и в фонд социального развития.
Предприятиям устанавливают следующие нормативы распределения прибыли:
В пятилетних планах экономического и социального развития нефтяной, газовой промышленности и нефтепродуктообеспечения, их объединений, предприятий и организаций, переведенных на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, устанавливают следующие экономические нормативы:
Для различных предприятий системы транспорта и хранения нефти и газа устанавливают следующие нормативы:
Для различных предприятий (объединений) системы транспорта и хранения нефти и газа устанавливают следующие фондообразующие показатели: товарный газ, поставка нефти, прибыль.
Долговременные экономические нормативы являются стабильными в течение всей пятилетки и определяют взаимоотношения предприятия с бюджетом, формирование фондов оплаты труда и экономического стимулирования, а также другие стороны хозяйственной деятельности. В настоящее время устанавливают следующие долговременные экономические нормативы: отчислений в государственный бюджет; отчислений от прибыли министерству для формирования централизованных фондов и резервов; платы за производственные фонды и трудовые ресурсы; образования фондов экономического стимулирования и др. Нормативы могут быть едиными для подотрасли или дифференцированными по предприятиям.
Мероприятия по развитию научного творчества направлены на улучшение изобретательской и рационализаторской работы, ускорение внедрения в производство изобретений и рационализаторских предложений, распространение передового опыта, улучшение организации творческого труда. В плане социального развития коллектива предприятия устанавливают следующие показатели:
Учитывать перспективы Управления повышается Управления позволяющие Управления предприятиями Управления представляют Управления приведена Управления программами Управления производственным Управления промышленным Управления рассматриваются Управления разработка Учитывать следующее Управления ресурсами вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
