Установления зависимости



Со времени принятия в 1938 г. Закона о справедливых условиях труда в Соединенных Штатах существует федеральный минимум заработной платы. Минимум заработной платы колеблется в пределах от 40 до 50% средней заработной платы, выплачиваемой рабочим обрабатывающей промышленности, и составляет в настоящее время 4,25 дол. в час. Сейчас он распространяется приблизительно на 90% всех рядовых рабочих и служащих. Наше исследование влияния установления заработной платы профсоюзами ставит вопрос, каким образом эффективное законодательство о минимальной заработной плате может быть инструментом борьбы с бедностью.

3. Трудовые отношения, включая текучесть кадров, процесс установления заработной

Действительно, если предложение труда превышает спрос на него вследствие установления заработной платы выше равновесного уровня, появляются безработные, готовые предложить свой труд по более низкой цене, на которую вынуждены согласиться и те, кто занят в производстве, чтобы не потерять свои рабочие места. Предприниматели готовы занять большее количество труда, но при условии снижения заработной платы. Таким образом, тенденция к снижению заработной платы складывается как в сфере предложения труда, так и в сфере спроса на труд.

ции учета издержек и нормативов времени и премиального вознаграждения. Таким образом, по Эмерсону, «эффективность — это основа хозяйственной деятельности и установления заработной платы, эффективности не следует ожидать от переутомленных, низкооплачиваемых и ожесточенных- людей». Эффективность достигается тогда, когда «нужная вещь сделана надлежащим образом подходящим работником в нужном месте в нужное время». Эмерсон особо выделяет важный момент: «Эффективность приносит лучшие результаты при меньших усилиях, напряженный труд дает лучшие результаты при непомерно больших усилиях». Иными словами, эффективность находит свое выражение в усовершенствовании, при котором люди работают с большей производительностью, но не перенапрягаясь.

Уязвимость метода в том, что информация может оказаться неточной. Например, если работник узнает, что информация, полученная во время собеседования, будет использоваться для установления заработной платы, он может исказить ее в своих интересах. Поэтому последовательные интервью более чем с одним человеком (работником и его руководителем), тщательное планирование беседы и правильный отбор вопросов, равно как и установление хорошего контакта с собеседником, чрезвычайно важны. Это отнимает немало времени, но улучшает качество получаемой информации, которая в дальнейшем дополняется данными наблюдений и анкет.

Достоинство его заключается в количественной оценке рабочего процесса, т.е. с его помощью можно классифицировать все рабочие процессы для любых целей, например для установления заработной платы работника.

bargaining theory of wages (теория установления заработной платы в процессе торга): Заработная плата обычно устанавливается на переговорах о заключении коллективного договора, т.е. в результате процесса, отличающегося от обычного взаимного приспособления спроса и предложения. Теория торга охватывает те модели, в которых профсоюз и администрация «торгуются», устанавливая ставку заработной платы. Такие модели стремятся выйти за пределы

pivot effect hypothesis (гипотеза «эффекта рычага»): Утверждение о том, что политика регулирования доходов (incomes policy) не только создает эффекты сдвига (shift effects) в процессе установления заработной платы, но может также изменить наклон кривой Филлипса или, говоря более строго, может изменить степень влияния факторов, определяющих заработную плату, на скорость ее изменения.

установления заработной платы различен в первичном и вторичном секторах рынка труда. В первичном секторе доход определяется человеческим капиталом (human capital), как представителем группы характеристик, которые работодатель расценивает как полезные, а во вторичном секторе не оплачивается ни опыт, ни образование. При испытаниях усекаются значения зависимой переменной (dependent variable) в функции доходов (earnings function), и для двух секторов строятся два регрессионных (regression) уравнения. Может быть продемонстрировано, что вознаграждение за образование и профессиональную подготовку значительно снижается во вторичном секторе. Однако при усечении происходит смещение из-за отбрасывания высоких значений зависимой переменной. Фактически это соответствует выравниванию профессий и поэтому должно занижать доход от образования, поскольку игнорируется влияние образования, на доходы путем изменения профессии.

decision theory 120 теория установления заработной платы в


ФОРМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - способы установления зависимости между раз-

Описываемый метод основан на косвенном измерении затрат труда путем установления зависимости численности работников от соответствующих факторов с последующей корректировкой уровня напряженности нормативов на основе выборочного анализа затрат времени и организации труда или приближения этого уровня к условиям работы научно-технических подразделений на

В частности, такие качественные факторы, как цель бурения и способ бурения, должны даваться в плане бурения и должны быть учтены через разработку норм раздельно по целям и способам бурения. Тип бурового станка не всегда определяет величину расхода энергетических ресурсов. Для учета этого фактора предлагается до установления зависимости определить существенность влияния этого фактора и необходимость его учета через установление норм раздельно по типам буровых установок. В случае же отсутствия существенности влияния этого фактора нормы могут устанавливаться в целом без учета типов буровых установок.,

В связи с этим перспективной задачей в направлении повышения достоверности рассматриваемого метода является уточнение влияния технологического и организационного факторов (коэффициенты кт и кг соответственно) на формирование плановых объемов транспортных услуг Qm по общим принципам установления зависимости QJJ = = кт { кг]- Т по тенденции за ряд прошлых лет.

техники по сути относится к слабо структурированным проблемам, в отличие, например, от прогнозирования развития производства. Но это в общем случае. В то же время интервал упреждения, т.е. период прогнозирования, может изменить класс проблем для одного и того же объекта. Так, прогнозирование изменения объема основных производственных фондов в зависимости от объема инвестиций в краткосрочном периоде (I год) относится к структурированным проблемам (2-й класс), та же задача, решаемая в долгосрочном периоде (до 15 лет), переходит в класс слабо структурированных проблем (3-й класс). А вот задача установления зависимости между инвестициями в технику и технологию может перейти из класса «слабо структурированных проблем» в класс «не структурированных проблем», если период прогнозирования большой. При этом первая и вторая части задачи решаются не на федеральном, а на отраслевом уровне.

4. Метод наименьших квадратов. Согласно этому методу прямая затрат строится таким образом, чтобы сумма квадратов отклонений расстояний от всех точек до теоретической линии регрессии была бы минимальной. Для установления зависимости между затратами и объемом и определения суммы затрат используют методы математической статистики, в частности метод наименьших квадратов (МНК). Функция Y = а + ЬХ, отражающая связь между зависимой и независимой переменными, называется уравнением регрессии, а и b -параметры уравнения.

То, что в процессе установления зависимости (77) при каждом значении осевой нагрузки (20; 40; 60; 200 кН) на долоте сохранялись одни и те же режимные параметры как в вертикальном, так и в наклонно направленном и горизонтальном участках ствола определялось тормозным моментом на долоте Мто, значения которого при проведении экспериментов отличались незначительно при изменении угла наклона скважины от О до 90 .

Прогнозирование прибыли по одному динамическому ряду имеет ограниченное применение для перспективного анализа, поскольку не дает представления о взаимосвязи прогнозируемого экономического явления с другими. Комплексный характер экономических явлений предполагает исследование не одиночного динамического ряда, а параллельно нескольких рядов, колебания которых взаимообусловлены. При этом возникает необходимость установления зависимости между этими колеба-

локс» поставил задачу провести исследование данной проблемы. Для установления зависимости между оценками разных менеджеров двух из них попросили дать независимую оценку деятельности 12 сотрудников своего отдела. Менеджеры, г-жа Тантон и г-н Райт, оценивали работников по шкале от 1 до 20, где «1» соответствует очень плохим показателям, а «20» указывает на отличные показатели. Результаты приведены в таблице ниже:

При этом, исходя из конкретных условий производства, применяется один из следующих способов установления зависимости размера фонда материального поощрения от роста производительности труда:

Нормативы потребности приведены в табл. 2. Эти нормативы, выраженные в форме затрат на оборудование, кладутся в основу расчета потребности и должны быть всесторонне обоснованы. Это обоснование осуществляется при использовании математических методов на основе данных о темпах их изменения за ряд лет и установления зависимости между выпуском оборудования и ростом машиностроения и металлообработки, а также на основе установления зависимости роста затрат на оборудование и экономического эффекта от его применения в различных отраслях-потребителях.


Управления социальной Управления соответствует Управления создается Учитывать специфические Управления стратегия Управления структура Управления существуют Учитывать стоимость Управления технологическим Управления товарными Управления выполнение Управления возможность Управления управляющая вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика