|
Занимаемая должность
В составе персонала обеих групп выделяются шесть категорий работников по занимаемым должностям:
Однако, хотя указанные проблемы следует разрешать, осно-Бошаясь лишь на принципах доверия, справедливости и морали, законодательство все же необходимо для ограничения, если не полного исключения, подобных операций членами компании, получающими благодаря занимаемым должностям выгоды за счет остальных, менее информированных участников рынка.
Выходное пособие - это оплата за вынужденное увольнение по требованию компании. Затраты на его выплату не принесут никаких экономических выгод ни сейчас ни в будущем. Они должны быть немедленно признаны в качестве расходов текущего отчетного периода. В случае, когда выходное пособие должно быть выплачено по истечении двенадцати месяцев от отчетной даты или более длительного периода, оно признается в балансе как дисконтированная сумма обязательств, аналогично порядку, предусмотренному по пенсионным планам с установленными выплатами. Если работникам сделано предложение уволиться по собственному желанию, дисконтированная сумма обязательства оценивается исходя из численности работников, которые как предполагается, согласятся с предложением об увольнении и размерами пособий, дифференцированных по специальностям работников или занимаемым должностям.
Четвертым ресурсом является талант — ваши способности и навыки, а также способности и навыки ваших партнеров, потребителей, поставщиков, клиентов и работников. Генеральный директор корпорации должен своевременно заботиться об учебе и соответствии работников занимаемым должностям. Большинство трейдинговых бизнесов имеют одного работника — вас. Однако, если у вас нет знаний или опыта в какой-то области вашего бизнеса, не стесняйтесь делать то же, что и большие компании, — поручать эту работу внешним исполнителям! Вы ненавидите бухгалтерский учет? Возможно, если вы пригласите бухгалтера на час-два в неделю, это избавит вас от головной боли и убережет от ошибок (в том числе и от уплаты лишних налогов). Возможно, вы воспользуетесь налоговыми льготами и
• уровнем текучести, уровнем обеспеченности системы управления кадрами; уровнем использования, уровнем состояния трудовой дисциплины, уровнем соответствия работников управления занимаемым должностям, степенью загруженности работника управления его прямыми обязанностями, оперативностью решений управленческих задач линейными руководителями, уровнем организации труда работников аппарата управления, уровнем использования рабочего времени работниками аппарата управления, условиями труда работников аппарата управления, размером фонда заработной платы, системой оценки кадров управления.
• провести анализ степени соответствия руководящих кадров занимаемым должностям, выделив при этом три группы:
На документе может быть более одной подписи, если за его содержание несут ответственность несколько лиц. В этом случае подписи располагаются одна под другой в последовательности, которая соответствует занимаемым должностям. Если документ подписывают равные по должностям лица, их подписи располагаются на одном уровне. Например:
Квалификационные характеристики, включенные в настоящий выпуск Справочника, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов.
На документе может быть более одной подписи, если за его содержание несут ответственность несколько лиц. В этом случае подписи располагаются одна под другой в последовательности, которая соответствует занимаемым должностям. Если документ подписывают равные по должностям лица, их подписи располагаются на одном уровне. Например:
Квалификационные характеристики, включенные в настоящий выпуск Справочника, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов.
дителей занимаемым должностям. Полученные сведения были использованы в последующей работе с кадрами руководителей.
Инженерно-технические работники осуществляют руководство производственными процессами, выполняемыми в системе газоснабжения. Они организуют работу коллектива. К ИТР относятся: руководители предприятий (объединений), заводов, начальники цехов, участков, инженеры, техники, мастера, механики, плановики, технологи и т. д. Основанием для отнесения работников к инженерно-техническому персоналу является занимаемая должность.
Инженерно-технические работники (ИТР) осуществляют руководство производственными процессами, выполняемыми в системе нефтегазоснабжения. Они организуют работу коллектива. К ИТР относятся: руководители предприятий (директора нефтебаз, трубопроводов, заводов и т. д.), начальники цехов, участков, инженеры, техники, мастера, механики, плановики, технологи и т. д. Основанием для отнесения работников к инженерно-техническому персоналу является занимаемая должность.
№ п/п Занимаемая должность Фамилия, имя. отчество Образование Стаж работы
Занимаемая должность
Занимаемая должность: генеральный директор__________________
В Справке указывается занимаемая должность (главный бухгалтер образовательного учреждения или его заместитель, либо главный бухгалтер бухгалтерии, обслуживающий данное образовательное учреждение, или его заместитель), фамилия, имя, отчество и номер телефона лица, выдавшего справку.
№ п/п Фамилия, имя и отчество командированного работника Занимаемая должность Номер командировочного удостов ерения Ф.И.О., должность работника, подписавшего командировочное удостоверение Дата Расписка командированного работника в получении командировочного удостоверения
№ п/п Фамилия, имя и отчество командированного работника Занимаемая должность Наименование объединения, предприятия, учреждения, организации, выдавшего командировочное удостоверение Дата прибытия Дата выбытия
пункт 2. 1 1 Занимаемая должность Указывается должность, занимаемая налогоплательщиком, и дата назначения на эту должность. Если доход выплачивается во исполнение договора гражданско-правового характера без принятия налогоплательщика на работу, пункт не заполняется (прочеркивается)
И. Ф. Возраст Занимаемая должность
№ п/п Занимаемая должность Численность Часовая ставка, руб. Фактич отработ. время, час Всего, руб
Зарубежных организаций Зарубежных поставщиков Зарубежных технологий Зарубежными образцами Зарубежным компаниям Зарубежной деятельности Зарубежного предприятия Заставляет предприятия Заявления кредитора Затратами издержками Затратами связанными Затруднено вследствие Задолженность собственный вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
