Принимается собранием

«АСУ-нефть» действует по принципу «человек—машина», т. е. окончательное решение принимается руководителем на основе полученной с помощью вычислительной техники информации и оптимизационных расчетов.

В частности, аресту может подлежать только то имущество, которое необходимо и достаточно для исполнения решения по уплате налога. Кроме того, решение о наложении ареста на имущество налогоплательщика принимается руководителем контролирующего органа в форме соответствующего постановления. Не допускается проведение ареста имущества в ночное время, за исключением.случаев, не терпящих отлагательства.

Решение о приостановлении операций налогоплательщика-организации по его счетам в банке принимается руководителем (его заместителем) налогового органа, направившим требование об уплате налога, в случае неисполнения налогоплательщиком-организацией в установленные сроки обязанности по уплате налога. В этом случае решение о приостановлении операций налогоплательщика-организации по его счетам в банке может быть принято только одновременно с вынесением решения о взыскании налога.

Решение о приостановлении операций налогоплательщика по его счетам в банке принимается руководителем органа налоговой администрации (его заместителем).

Решение о наложении ареста на имущество принимается руководителем (его заместителем) органа налоговой администрации в форме соответствующего постановления. Перед арестом имущества должностные лица, производящие арест, обязаны предъявить налогоплательщику-организации (его представителю) решение о наложении ареста, санкцию прокурора и документы, удостоверяющие их полномочия.

Решение об обращении взыскания на иное имущество налогоплательщика-организации (организации — плательщика сбора, организации — налогового агента) принимается руководителем налогового (таможенного) органа при недостаточности или отсутствии де-

Второй вариант - рассекречивание конкретных сведений, не требующих внесения изменений в соответствующие перечни. Решение в данном случае принимается руководителем организации или предприятия, а в министерстве или ведомстве - соответствующим руководителем. На основании принятого решения исполнители вносят изменения в гриф секретности документа (изделия).

Отбор кандидатов на замещение вакантных рабочих мест является важным и ответственным этапом формирования трудовых ресурсов предприятия. Процедура заключается в выборе из ряда претендентов одного или нескольких из них, в наибольшей степени отвечающих критериям отбора на конкретное вакантное место. Отбор кандидатов производится, как правило, поэтапно. Пример схемы поэтапного отбора кандидатов для замещения вакантных рабочих мест приведен на рис. 14.2. Решение о зачислении работника на конкретную вакантную должность подразделения предприятия принимается руководителем этого подразделения, которое сообщается в отдел кадров для реализации. В процессе отбора необходимо, прежде всего, учитывать характер и особенности предприятия и конкретного подразделения, имеющего вакантную должность (размер, сложность, технологическая оснащенность, профиль предприятия и соответствующего подразделения). На выбор конкретной процедуры отбора оказывает влияние также рынок труда: если желающих занять вакантную должность немного, то такой отбор сравнительно прост, если желающих много, то выбор становится сложнее.

Современная практика управления свидетельствует, что до 80 % управленческих решений принимается руководителем в устной форме в процессе делового взаимодействия. Характер деловых контактов оказывает решающее влияние на эффективность совместной деятельности, отдельных коммуникационных мероприятий (бесед, деловых совещаний, переговоров и т.д.), торгов и презентаций.

Решение об обращении взыскания недоимки на имущество налогоплательщика принимается руководителем (или его заместителем) налогового органа по месту постановки налогоплательщика на учет, если:

При принятии решения руководитель должен руководствоваться методом «главного звена», т. е. из множества вопросов, требующих решения, выбирать и решать важнейшие, ключевые, от которых зависит успешное решение остальных производственных задач. - Кроме того, в производстве возникает множество «нестандартных» ситуаций, действует целый комплекс взаимосвязанных и постоянно меняющихся факторов, которые приходится оперативно учитывать руководителю. Искусство управления проявляется именно в принятии руководителем решений, в умении выделить главные факторы, оценить риск, взвесить возможные последствия, в соблюдении пропорции между интуицией и точным расчетом. Субъективное решение принимается руководителем не произвольно, оно основывается на анализе, изучении необходимой информации, что обеспечивает его объективность.

вправе организовывать 3. или принимать в ней участие. В организациях, работа которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества, при проведении 3. должен быть обеспечен минимум необходимых работ. В случае его невыполнения 3. может быть признана незаконной. Минимум необходимых работ и услуг определяется соглашением сторон совместно с органом исполнительной власти или органом местного самоуправления в пятидневный срок с момента принятия решения об объявлении 3. Решение о проведении 3. принимается собранием (конференцией) работников организации или профсоюзной организацией, объединением профсоюзов. 3. при наличии коллективного договора является незаконной, если она была объявлена без учета сроков, требований, оговоренных в коллективном договоре. Незаконными являются также 3., создающие реальную угрозу основам конституционного строя и здоровью др. лиц; 3. работников Вооруженных сил РФ, правоохранительных органов, органов ФСБ, если при этом создается угроза обороне страны и безопасности государства. Решение о признании 3. незаконной принимается соответствующими судами по заявлению работодателя или прокурора.

виде А. обычных или первого выпуска; функционируют также акция плюральная («многоголосая»), которая дает акционеру право на несколько голосов на общем собрании акционеров; А. казначейские — А., разрешенные к выпуску, но не выпущенные А., которые были выкуплены компанией; А. с нарицательной стоимостью — А., на лицевой стороне которой указана ее стоимость (10, 25, 50 или 100 долл. за А.), называемая нарицательной или лицевой стоимостью; А. без номинальной стоимости — А., по которым в случае ликвидации компаний гарантируется возврат определенной части от их номинальной стоимости; А. с ограниченным правом голоса — ограниченная А. — выпускается с лимитом на число или долю держателей, могущих голосовать; А. «с правом» — А., купленная с момента объявления о продаже прав и до момента «экс-права», дает владельцу право, т. е. привилегию купить дополнительные А. у данной компании; А. блу чипе (голубые корешки) — А. хорошо известных компаний, стабильно выплачивающих дивиденды и продемонстрировавших относительный иммунитет к плохой конъюнктуре. Различают также: А. трудового коллектива; А. предприятий и организаций; А. акционерных обществ. А. «трудового коллектива» могут выпускать — государственные предприятия и объединения, арендные, коллективные предприятия, кооперативы, предприятия, принадлежащие общественным организациям или кооперативам. Держателями категории А. трудового коллектива могут быть только работники данного коллектива. Лицам, не принадлежащим данному коллективу, эти А. не реализуются. Решение о выпуске А. трудового коллектива принимается собранием трудового коллектива. В решении о выпуске А. устанавливаются общая сумма выпускаемых А., условия и порядок их продажи, предельный размер дохода, выплачиваемого держателям А., а также максимальная сумма, на которую могут быть приобретены А. одним работником. А. трудового коллектива приобретаются работниками данного предприятия за счет личных счетов. При увольнении работника с предприятия ему возвращается стоимость А. и невыплаченные доходы. Другие случаи предусматриваются в учредительных документах. «А. предприятия» выпускаются предприятиями и объединениями, арендными коллективами, кооперативами, предприятиями, принадлежащими

Формально при размещении дополнительной эмиссии АО несет только организационные затраты, поскольку отсутствует обязательность выплаты дивидендов по акциям, а решение о выплате (или невыплате) дивидендов принимается собранием акционеров. Владелец (или группа владельцев) контрольного пакета акций полностью определяет дивидендную политику, и, что более существенно, распределение доходов АО. Только владение контрольным пакетом позволяет реально принимать участие в управлении.

кредиторов принимается собранием кредиторов. Решение собрания кредиторов о

1. Решение об объявлении забастовки принимается собранием (конференцией) работников организации, филиала, представительства или профсоюзной организацией, объединением профсоюзов.

Решение об объявлении забастовки принимается собранием (конференцией) работников организации (обособленного подразделения) по предложению представительного органа работников, ранее уполномоченного работниками на разрешение коллективного трудового спора. Собрание (конференция) работников считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников (делегатов). Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. При невозможности проведения собрания работников представительный орган работников имеет право утвердить свое решение, собрав подписи более половины работников организаций в поддержку проведения забастовки.

Решение о заключении М. с. от имени конкурсных кредиторов принимается собранием кредиторов. Решение собрания кредиторов о заключении М. с. принимается большинством голосов от общего числа конкурсных кредиторов и считается принятым при условии, если за него проголосовали все кредиторы по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника.

Мировое соглашение — процедура банкротства, которую могут заключить должник и кредиторы на любой стадии рассмотрения арбитражным судом дела о банкротстве. Решение о заключении мирового соглашения от имени конкурсных кредиторов принимается собранием кредиторов, а со стороны предприятия-должника — руководителем предприятия (организации), внешним управляющим или конкурсным управляющим. В мировом соглашении могут участвовать третьи лица, которые принимают на себя права и обязанности, предусмотренные мировым соглашением. Мировое соглашение заключается в письменной форме и должно быть подписано всеми участниками, решившими заключить мировое соглашение. Мировое соглашение может быть заключено только после погашения задолженности по требованиям кредиторов первой и второй очереди.

И. ф. создавались с целью обеспечения необходимых условий для обращения приватизационных чеков (ваучеров) и предоставления социальных гарантий для защиты средств населения, вкладываемых в ценные бумаги в процессе приватизации государственных и муниципальных предприятий. Разновидностью и. ф. являются целевые и. ф. или специализированные и. ф. приватизации, принимающие и аккумулирующие приватизационные чеки. Положением об и. ф. установлено, что ими не могут быть банки и страховые компании, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации о банках и страховых компаниях. И. ф. может иметь одного или нескольких учредителей, причем их число не ограничено. Решение о создании и. ф. принимается собранием учредителей, которое избирает совет директоров и. ф., утверждает проекты депозитарного договора и договора с управляющим и. ф., утверждает устав и. ф., в котором в обязательном порядке устанавливается определение и. ф. как акционерного общества открытого типа, тип и. ф. (открытый или закрытый), инвестиционную декларацию (основные направления, цели и ограничения инвестиционной деятельности, предельные доли уставного капитала, которые могут быть вложены в ценные бумаги того или иного вида), порядок привлечения заемных средств, указания на то, что все акции и. ф. являются обыкновенными акциями с одинаковым правом голоса, участия в управлении и правом на получение имущества при ликвидации и. ф., а также срочное или бессрочное время деятельности и. ф., сведения о месте, порядке и, сроках выплаты дивидендов.

Мировое соглашение должник и кредиторы могут заключить на любой стадии рассмотрения дела арбитражным судом. Решение об этом принимается собранием кредиторов большинством голосов от числа конкурсных кредиторов и при условии, если за него проголосовали все кредиторы по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника. Решение со стороны должника принимается или руководителем должника, или внешним или конкурсным управляющим.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность