|
Отсутствующих работников
Премии рабочим, инженерно-техническим pa6oi пикам, служащим и руководящим работникам начисляют также на доплаты и надбавки к тарифной ставке или должностному окладу, выплачиваемые за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение об'ьема работ, выполнение обязанностей отсутствующего работника, за высокое профессиональное мастерство, классность, высокую квалификацию, за работу в ночное время.
ДОПЛАТА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ (должностей) ИЛИ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА -
ЗАМЕСТИТЕЛЬСТВО ВРЕМЕННОЕ - в трудовом праве исполнение обязанностей по должности временно отсутствующего работника. Допускается в порядке производственной необходимости в случаях, когда у замещаемого работника нет штатного заместителя (помощника). Продолжительность З.в. не может превышать одного месяца в течение календарного года. С согласия работника З.в. может продолжаться и более длительный срок.
Премии рабочим, инженерно-техническим работникам, служащим и руководящим работникам начисляют также на доплаты и надбавки к тарифной ставке или должностному окладу, выплачиваемые за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема работ, выполнение обязанностей отсутствующего работника, за высокое профессиональное мастерство, классность, высокую квалификацию, за работу в ночное время.
6.4. Временное исполнение обязанностей по должности отсутствующего работника возлагается на другого приказом по университету. Замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом и должностным окладом замещаемого работника (без персональ-
ных надбавок), но при условии, что замещающий работник не является штатным заместителем или помощником отсутствующего работника (при отсутствии должности заместителя). Если у руководителя имеется несколько помощников, то штатным заместителем считается первый. Разница в окладах при временном заместительстве выплачивается с первого дня за весь период заместительства. Премирование замещающих работников производится по условиям и в размерах, установленных по должности замещаемого работника. На разницу в окладах премия начисляется в том же порядке, как на доплату за совмещение должностей.
Если работник наряду с основной работой выполняет дополнительные работы по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника, ему производят доплату за совмещение профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размер таких доплат устанавливается по соглашению сторон.
• для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы;
6. За выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника, а также за увеличение объема выполняемых работ Работодатель может установить Работнику доплату.
- характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.).
• для замещения отсутствующего работника.
Вариант I. Все технологи административно и методически подчинены главному технологу, территориально размещены вне цехов. Такая структура технологической службы имеет следующие положительные стороны: документальное оформление технологических процессов и разработка нормативных технологических документов осуществляются своевременно и они, как правило, соответствуют требованиям стандартов и руководящих документов; технологи в большей степени занимаются работой, соответствующей их функциям, меньше подменяют недостающих или временно отсутствующих работников цехо-
ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ - рабочие и служащие, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется место работы, до четырех месяцев. На В.р. распространяется Действие трудового законодательства с некоторыми изъятиями (напр., временные работники не пользуются правом на отпуск).
где каждое рабочее место подлежит замещению в строгом соответствии с графиком сменности. Там, где функции временно отсутствующих работников выполняют по совместительству другие, списочный штат равен явочному. Например, необходим штат для замены отсутствующего оператора или сменного инженера, но ушедшего в отпуск начальника цеха или бухгалтера заводоуправления замещают работники из явочного состава.
в) выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников. Работник без освобождения от своей основной работы заменяет еще и работника, который отсутствует в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется рабочее место (должность).
6.3. Всем работникам, которые совмещают должности (профессии), выполняют обязанности временно отсутствующих работников и т.п. производится доплата.
6.7. Право разрешать совмещаемую работу, а также обязанности временно отсутствующих работников, предоставлено ректору (проректору) университета.
12.2.1. Доплаты при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников..............232
Временными рабочими и служащими признаются рабочие и служащие, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), - до четырех месяцев.
12.2.1. Доплаты при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
При совмещении профессий (должностей), выполнении работ с меньшей численностью персонала, выполнении обязанностей временно отсутствующих работников производятся доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам).
По продолжительности работы в организации рабочие и служащие подразделяются на постоянных, принятых без ограничения срока или на срок, предусмотренный долгосрочным договором; временных, принятых на определенный срок для замещения временно отсутствующих работников или выполнения определенных работ; сезонных, принятых для выполнения работ сезонного характера.
Обособленным подразделениям Обособленного предприятия Обострения конкурентной Обострению противоречий Обозначение показателя Обращения финансового Обращения необходимо Обыкновенных акционеров Обращения предприятий Обращение облигаций Обрабатываемых материалов Обрабатываемой продукции Обрабатывающую промышленность вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
