|
Отдаленных местностях
Здесь заключалось одно из самых острых противоречий между интересами компаний-концессионеров как арендаторов и стран-продуцентов как собственников национальных природных богатств. Первые были заинтересованы в максимизации любыми способами прежде всего своих текущих прибылей от эксплуатации месторождений, в лучшем случае максимизации общих доходов в течение срока действия концессионного договора. Более отдаленные последствия совершенно не интересовали монополии, так как у них была возможность переключить капиталы на другие сферы деятельности. Именно этот процесс диверсификации начался перед энергетическим кризисом. Причем в 60-е годы по мере сокращения сроков действия договоров, частичного изъятия концессионных площадей и, наконец, возрастания угрозы национализации нефтяные монополии все больше усилий прилагали для максимально быстрого извлечения выгод из своих концессий. Они
которых случаях присутствовала в скрытом виде в форме других платежей. И здесь можно проследить историю перекосов в ценах на полезные ископаемые и их отдаленные последствия, свидетелями которых мы сейчас являемся.
1 января 1999 г. случилось событие, все отдаленные последствия которого, в том числе для России, не в состоянии предвидеть никто: одиннадцать стран Европы — Австрия, Бельгия, Германия, Ирландия, Испания, Италия, Люксембург, Нидерланды, Португалия, Финляндия, Франция— ввели единую денежную единицу — «евро» (с января 2001 г. к зоне «евро» присоединилась Греция). В течение первых лет она будет существовать в безналичной форме, затем в обращении появятся соответствующие банкноты, а денежные единицы перечисленных стран отойдут в историю. Введение «евро» существенным образом меняет ситуацию в мировой финансовой системе: американский доллар получает небывалого конкурента. Взаимоотношения ЕС, США и Японии приобретают новые формы, что находится в русле общемировой тенденции усиления конкурентных начал в мировой экономике. В этих обстоятельствах перед Россией встают проблемы создания условий для гибкой привязки национальной валюты к иностранным аналогам. Сейчас перед Россией стоит сверхсрочная задача: «поймать» такой курс к «евро», который обеспечивал бы достойную внешнеторговую эффективность и хотя бы позволял обслуживать внешние долги, не прибегая к рефинансированию.
Анализ проблем взаимодействия человечества с окружающей средой является весьма сложным, поскольку необходимо рассматривать не только непосредственное воздействие человечества на природную среду, но и отдаленные последствия этого воздействия. Единственным объективным средством преодоления таких трудностей являются методы математического моделирования, которые заняли ведущее место в экологических исследованиях с самого начала интенсивного изучения процессов взаимодействия с природной средой (см., например, [53, 58, 651).
1 января 1999 г. случилось событие, все отдаленные последствия которого, в том числе для России, не в состоянии предвидеть никто: одиннадцать стран Европы — Австрия, Бельгия, Германия, Ирландия, Испания, Италия, Люксембург, Нидерланды, Португалия, Финляндия, Франция— ввели единую денежную единицу — «евро» (с января 2001 г. к зоне «евро» присоединилась Греция). В течение первых лет она будет существовать в безналичной форме, затем в обращении появятся соответствующие банкноты, а денежные единицы перечисленных стран отойдут в историю. Введение «евро» существенным образом меняет ситуацию в мировой финансовой системе: американский доллар получает небывалого конкурента. Взаимоотношения ЕС, США и Японии приобретают новые формы, что находится в русле общемировой тенденции усиления конкурентных начал в мировой экономике. В этих обстоятельствах перед Россией встают проблемы создания условий для гибкой привязки национальной валюты к иностранным аналогам. Сейчас перед Россией стоит сверхсрочная задача: «поймать» такой курс к «евро», который обеспечивал бы достойную внешнеторговую эффективность и хотя бы позволял обслуживать внешние долги, не прибегая к рефинансированию.
Стратегическое планирование заключается в основном в определении главных целей деятельности фирмы и ориентировано на определение намечаемых конечных результатов с учетом средств и способов достижения поставленных целей и обеспечения необходимыми ресурсами. При этом разрабатываются также новые возможности фирмы, например, расширение производственных мощностей путем строительства новых предприятий или приобретения оборудования, изменение профиля предприятия или радикальное изменение технологии. Стратегическое планирование охватывает период в 10-15 лет, имеет отдаленные последствия, влияет на функционирование всей системы управления и основывается на огромных ресурсах.
Таким образом, рыночная цена не может служить инструментом осуществления справедливости и даже эффективного распределения ресурсов, если имеет место рыночная недостаточность, т.е. не учитываются отдаленные последствия принимаемых решений. Именно это имел в виду А. Пигу, когда говорил о трудностях осуществления в рамках чисто рыночного хозяйства крупномасштабных инвестиционных проектов с большим сроком окупаемости и расточительности в использовании природных ресурсов. Принимая эти аргументы, мы должны признать, что рынок близорук, и господство рынка означает господство близоруких сил. Действительно, кто в рамках чисто рыночного хозяйства будет возмещать нанесенный природе и людям ущерб, который представляет собой скрытые социально-экономические издержки функционирования данного типа хозяйства?
Эволюционная стратегия направлена на осуществление серии последовательных изменений, дополняющих друг друга и основывающихся друг на друге. Ее применение уместно в тех случаях, когда: а) нет безотлагательной потребности в организационных изменениях; б) отдаленные последствия организационных изменений не вполне ясны и связаны с определенным риском; в) затраты на осуществление организационных изменений достаточно малы; г) организационное изменение может быть приостановлено в случае неудачи.
Долгосрочное планирование заключается в основном в определении главных целей деятельности организации и ориентировано на определение намечаемых конечных результатов с учетом средств и способов достижения поставленных целей и обеспечения необходимыми для этого ресурсами. Долгосрочное, планирование охватывает период 5—10 лет и более, имеет отдаленные последствия, влияет на функционирование всей системы управления и основывается на привлечении значительных ресурсов.
Учитывая основополагающее право граждан на благоприятную окружающую природную среду, необходимо видеть негативные явления и процессы, препятствующие его осуществлению. Они могут быть разделены на объективные и субъективные. К первым относят неизбежные последствия научно-технического прогресса с его интенсификацией производства, в частности, с химизацией сельского хозяйства и использованием биопрепаратов, ростом городов, развитием транспорта, связи, негативным воздействием на Мировой океан и озоновый слой атмосферы, в последнее время — появлением трансгенных пищевых продуктов, отдаленные последствия потребления которых неизвестны, и т.д. Ко вторым —
Последствия аварии в данном случае можно разделить на ближайшие и отдаленные. Под ближайшими последствиями понимается непосредственный ущерб в виде разрушения зданий и сооружений, загрязнения территории, травм и гибели людей и т.д. Отдаленные последствия возникают в виде долговременного загрязнения почвы, водных и других природных ресурсов и дальнейшего воздействия такого загрязнения на здоровье людей. Они проявляются в виде различных заболевании, причем зачастую через несколько лет после аварии. Кроме того, признаками наличия отдаленных последствий являются общее снижение качества жизни на территории, затронутой аварией, повышение уровня смертности и частоты хронических заболеваний, рост детской смертности, увеличение количества ослабленных детей и т.д.
Всем рабочим и служащим, кроме временных и сезонных, предоставляется один раз в рабочем году отпуск с сохранением .заработной платы. Различают очередные и дополнительные отпуска. Продолжительность очередного отпуска, как правило, не менее 15 рабочих дней. Наряду с этим существует основной двенадцатидневный отпуск, применяемый в качестве расчетной единицы при_ подсчете общей продолжительности отпуска для отдыха. Дополнительные отпуска предоставляются сверх очередного отпуска: за работу во вредных условиях (по особым спискам) —от 6 до 3(5 рабочих дней; работникам с ненормированным рабочим днем — до 12 рабочих дней; работающим в районах Крайнего Севера и отдаленных местностях, приравненных к этим районам, .......от 12 до 30 рабочих дней. Кроме того,
Вся сумма заработной платы, которая выплачивается работникам завода за работу в течение определенного периода времени, образует фонд заработной платы. В плановый фонд заработной платы включаются: заработная плата по тарифным ставкам, окладам, основным сдельным расценкам; премии рабочим, выплачиваемые из фонда заработной платы за выполнение и перевыполнение плана (задания), улучшение качественных показателей, экономию материалов и сырья и др.; доплаты за работу в неурочное время, в праздничные дни н ночное время; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата за обучение учеников на производстве; выплаты за выслугу лет, за работу в отдаленных местностях; оплата отпусков, рабочего времени, затрачиваемого на выполнение государственных и общественных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством.
Применение территориальных коэффициентов не образует новых тарифных ставок и должностных окладов. Коэффициент применяется к заработку, в который не включается вознаграждение за выслугу лет и надбавка за работу в районах Крайнего Севера, а также в отдаленных местностях, приравненных к таким районам. Коэффициенты применяются к заработку (или части его), не превышающему 300 руб. в месяц.
Всем рабочим и служащим, кроме временных и сезонных, предоставляется один раз в рабочем году отпуск с сохранением заработной платы. Различают очередные и дополнительные отпуска. Продолжительность очередного отпуска, как правило, не менее 15 рабочих дней. Наряду с этим существует основной двенадцатидневный отпуск, применяемый в качестве расчетной единицы при_ подсчете общей продолжительности отпуска для отдыха. Дополнительные отпуска предоставляются сверх очередного отпуска: за работу во вредных условиях (по особым спискам)—от 6 до 36 рабочих дней; работникам с ненормированным рабочим днем — до 12 рабочих дней; работающим в районах Крайнего Севера и отдаленных местностях, приравненных к этим районам, — от 12 до 30 рабочих дней. Кроме того, дополнительные отпуска предоставляются обучающимся без отрыва от производства, завершающим работу над диссертацией и некоторым другим работникам.
пуска: за работу во вредных условиях труда (по особым спискам) — от 6 до 36 рабочих дней; работникам с ненормированным рабочим днем — до 12 рабочих дней; работающим в районах Крайнего Севера и отдаленных местностях, приравненных к этим районам, — от 12 до 30 рабочих дней. Кроме того, дополнительные отпуска предоставляются обучающимся без отрыва от производства, завершающим работу над диссертацией и некоторым другим работникам.
В статью «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» включаются выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за переработанное на производстве (неявочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков (резерв на оплату отпусков), компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе кормящих матерей, оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплаты вознаграждений за выслугу лет, оплата работникам, работающим в отдаленных местностях, и др. Эту статью также рассчитывают в соответствии с планом по труду.
Всем рабочим и служащим, кроме временных и сезонных, предоставляется 1 раз в рабочем году отпуск с сохранением заработной платы. Различают очередные и дополнительные отпуска. Как правило, очередной отпуск предоставляется на 15 рабочих дней. Дополнительные отпуска предоставляются сверх очередного отпуска: за работу во вредных условиях труда (по особым спискам) от 6 до 36 рабочих дней; работникам с ненормированным рабочим днем — до 12 рабочих дней; за работу в районах Крайнего Севера и отдаленных местностях, приравненных к этим районам, — от 12 до 30 рабочих дней. Кроме того, дополнительные отпуска предоставляются обучающимся без отрыва от производства, завершающим работу над диссертацией и некоторым другим работникам.
В статью «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» включаются выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за переработанное на производстве (неявочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков (резерв на оплату отпусков), компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе кормящих матерей, оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплаты вознаграждений за выслугу лет, оплата работникам, работающим в отдаленных местностях и др. Эту статью также рассчитывают в соответствии с планом по труду.
В статью «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» включаются выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за переработанное на производстве (неявочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков (резерв на оплату отпусков), компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе кормящих матерей, оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплаты вознаграждений за выслугу лет, оплата работникам, работающим в отдаленных местностях и др. Эту статью также рассчитывают в соответствии с планом по труду.
В фонд основной заработной платы рабочих включаются следующие выплаты: заработная плата, начисленная по тарифным ставкам, окладам, среднему заработку и сдельным расценкам; премии, уплачиваемые в соответствии с постоянно действующей системой премирования, доплаты за работу в сверхурочное время, в ночное время и в праздничные дни: надбавки к заработной плате за работу в отдаленных местностях или в районах Крайнего Севера.
Полностью или частично от подоходного налога освобождались колхозы, образованные из переселенцев или принявшие в свой состав семьи переселенцев. Не взимался налог с колхозов, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним отдаленных местностях, — по всем доходам; с колхозов, занимающихся пушным звероводством, — по доходам от реализации продукции звероводства. Правительство СССР могло полностью освобождать колхозы от уплаты подоходного налога, а также устанавливать льготы для колхозов, с тем чтобы стимулировать развитие отдельных отраслей сельскохозяйственного производства. Советы министров союзных республик имели право предоставлять колхозам отсрочки по платежам, а в необходимых случаях списывать недоимку по налогу за счет бюджета республики. По решениям исполкомов районных, городских Советов народных депутатов колхозам, пострадавшим от стихийных бедствий, предоставлялись отсрочки платежей в пределах текущего года.
Т.з. торговых предприятий классифицируются по следующим признакам: 1) по местонахождению (на предприятиях торговли, в промышленности, в пути); 2) по срокам (запасы на начало и конец периода); 3) по единицам измерения: абсолютные (в стоимостном и натуральном выражении) и относительные (в днях товарооборота); 4) по назначению: текущего хранения (для обеспечения повседневных нужд торговых предприятий); сезонного назначения (для обеспечения бесперебойной торговли в периоды сезонных изменений спроса или предложения); досрочного завоза (для обеспечения бесперебойной торговли в отдаленных местностях на протяжении периода между сроками завоза товаров); целевые Т.з. для осуществления определенных целевых мероприятий.
Ответственности страхование Оздоровительных физкультурно Оздоровления финансового Оздоровление работников Обеспечения строительства Обеспечения технического Обеспечения возвратности Обеспечения устойчивой Очередном заседании Обеспечения здравоохранения Обеспечение эффективности Обеспечение бесперебойного Общественных процессов вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
