Специального образования

Для автомобилей, на которых установлено специальное оборудование, нормы расхода топлива на передвижение устанавливают исходя из линейных норм расхода топлива, утвержденных для базовой модели автомобилей и надбавки, предусмотренной в предыдущем пункте. Нормы расхода топлива на работу специального оборудования устанавливают министерства и ведомства СССР и советы министров союзных республик исходя из конструктивных особенностей и специфических условий работы оборудования.

Выполнение работ ЕТО возлагается на работников складов и рабочих, обслуживающих смазочно-заправочное оборудование. Работы ТО-1 и ТО-2 являются более сложными и требуют специального оборудования, а рабочие, выполняющие эти работы, должны иметь специальную подготовку и допуск на право обслуживания и ремонта оборудования с измерительными устройствами. Поэтому работы ТО-1 и ТО-2 выполняют специализированные звенья, которые подчиняются пунктам технического обслуживания и ремонта оборудования. Такие пункты целесообразно создавать в крупных подразделениях при мастерских или ремонтных заводах, осуществляющих ремонт машин.

Специализация •— форма общественной организации производства, предполагающая процесс обособления производства с выпуском определенной продукции, с применением особой технологии и специального оборудования, а также с использованием кадров соответствующего профессионального состава. Специализация приводит к увеличению числа предприятий п отраслей промышленности, обособлению производства разно-родНых продуктов.

Невозвратные издержки представляют собой ранее произведенные и невозместимые расходы. Из-за своей не-возместимости они не влияют на решения фирмы. Например, рассмотрим покупку специального оборудования, сконструированного по заказу завода. Мы предполагаем, что оборудование может быть использовано только с той целью, для которой оно первоначально предназначено, и не

Как считают специалисты КЕС, развитие нефтеперерабатывающей промышленности в ЕЭС в ближайшие годы будет сопряжено с известными трудностями, вызванными усилением борьбы с загрязнением окружающей среды, что вызовет необходимость установки специального оборудования для обессеривания нефти, производства высокооктанового бензина с низким содержанием свинца и, кроме того, потребует изменения местоположения новых заводов: в настоящее время нефтеперерабатывающие заводы строятся в основном в непосредственной близости от потребителя, в дальнейшем центры нефтепереработки будут, по-видимому, сооружаться вблизи портов.

пять лет проводились во все более широких масштабах исследования по созданию химикатов для разложения нефти в морс, разработке методов затопления нефти и установке специального оборудования, которое могло бы предотвращать растекание нефти. Некоторые из этих методов вселяют надежды, но пока еще нет абсолютно эффективной системы для быстрой и полной очистки поверхности моря от нефти в условиях высоких волн. Рассмотрение ряда конкретных случаев утечки нефти, например в штате Луизиана, показывает, что случайная утечка может нанести лишь временный ущерб окружающей среде. Однако появление нефти в море в сочетании с другими необработанными сточными водами и химикатами, которые попадают туда в силу неправильного представления, что морская вода может очистить все, представляет собой все большую и большую угрозу для нерестилищ, экологических условий морской жизни, а также птиц. Если нефтяная промышленность и не несет ответственности за загрязнение окружающей среды в целом, ее вина в загрязнении морской воды весьма велика.

Организация, планирование и управление социалистическим производственным предприятием базируется на использовании наиболее прогрессивных форм организации общественного производства, обусловленных процессом концентрации,—специализации, кооперирования и комбинирования. Так, создание промышленных узлов или размещение группы предприятий на одной площадке удешевляет строительство, упрощает производственную структуру каждого предприятия и повышает общую культуру производства за счет общих транспортных путей, организации заводов по ремонту общепромышленного и специального оборудования. Повышается социальный уровень жизни работников. В крупной промышленности создаются предприятия большой производственной мощности, увеличиваются единичные мощности машин, аппаратов, установок, в особенности в отраслях, где используются химические, физико-химические, химико-механические процессы, — в химической, нефтехимической, металлургической, целлюлознобумажной отраслях.

Прочие заготовительные расходы включают: плату за пользование хлорными, аммиачными, олеумными, алюминиевыми, гуммированными цистернами и цистернами из нержавеющей стали, а также за другой специальный подвижной состав, принадлежащий поставщику; оплату специального оборудования вагонов, парохо-

производительного специального оборудования, уменьшения производственных площадей.

Заподы подетальной специализации производят ограниченную номенклатуру унифицированных, стандартных деталей, малодетальных узлов (электрические контакты и др.), изготовляемых по типовым технологическим процессам в больших количествах. Предпосылками создания предприятий подетальной специализации являются: стандартизация изделий и деталей; большая потребность в них. Рост объема выпуска способствует использованию на предприятиях дорогого специального оборудования, что позволяет повысить качество продукции. Тип производства на таких заводах в основном массовый, реже — крупносерийный.

В первой модели заработная плата заложена в себестоимость продукции. Реализовав продукцию, научная организация из полученных средств вычитает стоимость материалов, стоимость специального оборудования, заработную плату, амортизационные отчисления и другие затраты; рассчитывается с бюджетом, уплачивает процент за кредит. Остаточную прибыль делит между фондами экономического стимулирования: фондом материального

специального образования СССР

После составления указанных разделов техпромфинплана следует разработать план социального развития коллектива предприятия, предусматривающий в частности: улучшение социальной структуры коллектива предприятия, уменьшение числа малоквалифицированных рабочих, ликвидацию занятости женщин на работах с применением тяжелого физического труда; повышение общего и специального образования работников предприятия; профессионально-техническую подготовку и повышение квалификации; улучшение условий труда и охрану здоровья работников (улучшение санитарно-гигиенических условий, сокращение производственного травматизма, профилактику и снижение профессиональной и общей заболеваемости) ; совершенствование системы оплаты труда и премирования; улучшение жилищных и социально-бытовых условий; коммунистическое воспитание личности и развитие общественной активности, вопросы социалистического соревнования, идейно-воспитательную работу, культурно-массовую работу, физкультуру и спорт, укрепление трудовой дисциплины.

Общее методическое руководство работой по подготовке и повышению квалификации руководящих кадров и специалистов в стране осуществляется Научно-методическим комитетом по высшему образованию и повышению квалификации, созданным при Министерстве высшего и среднего специального образования СССР. Для совершенствования организации и методов обучения руководящих работников в области научной организации труда и управления производством при Госкомтруде СМ -СССР создан Всесоюзный научно-методический центр по организации труда и управления производством.

Допущено Министерством высшего и среднего специального образования СССР

МЙГРСТЕРСШ ВНСЖО 1 СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РСФСР

Допущено Министерством высшего и среднего специального образования СССР в качестве учебника для студентов нефтяных специальностей вузов».

Допущено Министерством высшего и среднего специального образования СССР в качества учебника для студентов химико-технологических специальностей высших учебных заведений

Программа распределения субсидий для повышения 06-разователыихоуровни В рамках поддержки стремления людей к повышению своего образования фирма «Аи Би Эм» соединяет в пропорции 2:1 целевые пожертвования своих работников и находящихся па пенсии сотрудников и их супругов, и направляет их в размере до 5тыс. долл. на учебное заведение дарителя на один календарный год известным в США учебным заведениям в области высшего и среднего специального образования. Таким же путем и субсидируются образовательные ассоциации, единственная функция которых состоит мобилизации средств для являющихся их членами колледжей, которые, каждый в отдельности, получают предназначенную им долю субсидий.

ДИПЛОМ — 1) официальный документ, удостоверяющий окончание учебного заведения и дающий определенные права после получения среднего, высшего специального образования или ученой степени; 2) награда в форме свидетельства.

ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА - служебная обязанность (служебное место) специалиста. К Д.с. относятся, напр., должности, предусматривающие выполнение экон. функций (бухгалтер, инженер по организации труда, инженер по организации управления производством, инженер по подготовке кадров, инспектор по кадрам, техник по планированию, техник по труду и т.п.); должности, предусматривающие выполнение функций по инженерно-техническому обеспечению производства (инженер по качеству, инженер по наладке и испытаниям, инженер-технолог, техник по наладке и испытаниям, техник-технолог и т.п.); др. должности. К Д.с. в зависимости от уровня сложности работ предъявляются требования о наличии высшего или среднего специального образования и в ряде случаев стажа работы.

СПЕЦИАЛИСТЫ — работники, умственный труд которых отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью, требующий для своего выполнения специального образования. Работники этой категории разрабатывают на основе имеющихся у них специальных знаний, умений и навыков варианты решения конкретных, как правило функциональных, вопросов производственного и управленческого характера. Классифицируются в соответствии с функциями управления и специальной подготовкой: инженеры-технологи, экономисты, бухгалтеры, юристы и т.д.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность