|
Пользуются работники
Выбытие всех вкладчиков из товарищества на вере влечет за собой его ликвидацию либо по усмотрению полных товарищей его преобразование в полное товарищество. Коммандитисты имеют привилегию по сравнению с полными товарищами в товариществе на вере: в случае ликвидации последнего коммандитисты пользуются преимущественным правом на получение вкладов из имущества товарищества, остающегося после удовлетворения требований кредиторов. После этого имущество распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале.
другому члену ПК, если иное не предусмотрено уставом. Передача пая влечет за собой прекращение членства в ПК. Передача пая или его части гражданину, не являющемуся членом ПК, допускается лишь с согласия ПК. В этом случае гражданин, приобретший пай или его часть, принимается в члены ПК. Члены ПК пользуются преимущественным правом покупки такого пая или его части.
4) передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (ее части). Передача вкладчиком всей доли иному лицу пре-
часть другому члену кооператива. Передача пая влечет за собой прекращение членства в кооперативе. Гражданин, приобретший пай или его часть, принимается в члены кооператива. Члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки пая или его части.
4) передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (ее части). Передача вкладчиком всей доли иному лицу прекращает его участие в товариществе.
Рабочие, успешно окончившие производственно-технические курсы и сдавшие квалификационные экзамены, пользуются преимущественным правом на повышение тарифного разряда (класса и т. п.) и продвижение по работе.
Регулярные кредитные связи между банком и заемщиком (например, крупной компанией) побуждают банк инвестировать капитал клиента в ценные бумаги, выполнять для него комиссионные и посреднические операции, принимать его имущество в управление на доверительной основе, осуществлять расчеты в своем электронно-вычислительном центре и т.д. Предоставление дополнительных услуг привлекает в банк и мелких вкладчиков, которые обычно пользуются преимущественным правом получения или пролонгации кредита в данном банке.
Регулярные кредитные связи между банком и заемщиком (например, крупной компанией) побуждают банк инвестировать капитал клиента в ценные бумаги, выполнять для него комиссионные и посреднические операции, принимать его имущество в управление на доверительной основе, осуществлять расчеты в своем электронно-вычислительном центре и т.д. Предоставление дополнительных услуг привлекает в банк и мелких вкладчиков, которые обычно пользуются преимущественным правом получения или пролонгации кредита в данном банке.
между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива. Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается лишь с согласия кооператива. В этом случае другие члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ — объединение (общество), созданное по соглашению юридическими лицами и (или) гражданами (физическими лицами) путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности и имеющее уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами (устав общества и др.), право владения ими не подтверждается акциями, и несущее ответственность по обязательствам только в пределах своего имущества. Участнику общества, внесшему свой вклад, выдается свидетельство, не относящееся к категории ценных бумаг. Создание такого общества включает в себя заключение договора между участниками о совместной деятельности по его созданию, утверждение устава общества всеми участниками и государственную регистрацию. Участник общества может уступить свою долю (ее часть) одному или нескольким участникам общества, а при отказе остальных участников от покупки доли (ее части) — третьим лицам, если иное не предусмотрено учредительными документами. Участники О. с о. о. пользуются преимущественным правом на приобретение доли (ее части) участника, уступившего ее, пропорционально их вкладам в уставном фонде или в ином согласованном между ними порядке. При передаче доли (ее части) тре-
Порядок создания акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью один и тот же. Но учредительные документы общества с ограниченной ответственностью по сравнению с документами акционерного общества должны содержать дополнительные данные о размере долей каждого из участников, размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов. Участники общества с ограниченной ответственностью пользуются преимущественным правом приобретения доли (части) уступающего (продающего) ее участника пропорционально их доле в уставном фонде.
оператива. В этом случае другие члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).
При рассмотрении вопроса о кандидатурах на высвобождение следует иметь в виду, что приоритетом пользуются работники, чьи права защищены законом. При этом следует руководствоваться статьей 179 Трудового кодекса РФ, которая определяет критерии оценки работников с точки зрения их оставления на работе при сокращении численности или штатов. Главным из таких критериев является более высокая производительность труда и квалификация, то есть лучшие деловые качества. Право оценки деловых качеств работника принадлежит работодателю. При этом, чтобы оценка была объективной, необходимо учитывать самые разнообразные данные: о результатах работы, выполнении норм труда, сведения об образовании, квалификации и т.д.
фиксируются в правилах внутреннего трудового распорядка и графиках сменности с учетом мнения трудового коллектива и режима работы транспорта, которым пользуются работники организации. Таким образом, режим рабочего времени фиксируется в локальных нормативных актах.
Преимущественным правом оставления на рабочем месте при сокращении штатов или ликвидации рабочих мест при равной квалификации, кроме лиц, перечисленных в ст. 34 КЗоТ РФ, пользуются работники предпенсионного возраста, имеющие большой непрерывный стаж работы на предприятии (женщины — 20, мужчины — 25 лет) и которым до выхода на пенсию по возрасту осталось не более 3 лет.
Особыми льготами, кроме приведенных, пользуются работники, переводимые, направляемые или приглашаемые на работу, а также прибывшие по собственной инициативе в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на три года. Этим работникам предоставляются следующие дополнительные льготы:
работы транспорта, которым пользуются работники организации. Таким образом, режим рабочего времени
ние по Списку № 1 пользуются работники, занятые в про-
по старости пользуются работники, занятые мойкой воз-
водство" Списков № 1 и 2 пользуются работники, посто-
старости пользуются работники военизированных и других
№ 2 (подраздел 2 раздела XII) пользуются работники
№ 1 и 2 пользуются работники, занятые производством
отводились в вашей организации на курсы и семинары по этим вопросам. Просмотрите бесчисленные ежедневники, бланки для служебных записок и заданий, табло и формы для фиксирования неотложных дел, персональные электронные органайзеры, которыми пользуются работники вашей компании, пытаясь организовать свое рабочее время.
Политической экономики Политической конъюнктуры Политической ситуацией Политического устройства Политикой предприятия Полномочий ответственности Полномочий руководителей Полномочия налоговых Показателями эффективности Полностью автоматизированы Полностью исключить Полностью используются Полностью контролирует вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
