|
Продукции выпущенной
Существуют две системы сдельной оплаты, различающиеся размерами оплаты за выработку сверх исходного уровня: простая * сдельная и сдельно-прогрессивная. Обе системы могут дополняться премированием за достижение (определенных качественных показателей работы. Как простая, так и сдельно-прогрессивная оплата применяются в различных разновидностях: различают прямую и косвенную, индивидуальную и бригадную оплату. Простая сдельная оплата характеризуется тем, что вся выработка рабочего независимо от степени выполнения нормы оплачивается по неизменным основным расценкам. Таким образом, заработок рабочего прямо пропорционален количеству и качеству произведенной им продукции (выполненной работы). Так как вся выработка рабочего при простой сдельной оплате труда оплачивается по неизменным основным расценкам, то сумма заработной платы, приходящейся на единицу продукции, при увеличении выработки остается неизменной. Другими словами, рост производительности труда не дает снижения себестоимости по статье расходов «заработная плата». Однако благодаря увеличению объема производства себестоимость снижается за счет некоторых других затрат.
Сдельно-премиальная система оплаты труда — наиболее прогрессивная система заработной платы, при которой заработок рабочего складывается из оплаты за количество выработанной продукции (выполненной работы) по установленным неизменным расценкам и премии за улучшение количественных или качественных показателей.
На предприятиях работу по нормированию ведут в следующих направлениях: нормирование труда, предусматривающее разработку и внедрение норм времени, выработки и обслуживания; нормирование расхода и запасов материалов. Нормирование труда направлено на определение максимально допустимого времени для выполнения той или иной операции (работы) в условиях данного предприятия или изготовления минимально допустимого количества продукции (выполненной работы) в единицу времени. Нормирование расхода и запасов материалов предусматривает определение максимально допустимого расхода сырья, материалов, нефтепродуктов, топлива, электроэнергии и других ресурсов в конкретных условиях данного производства в расчете на единицу реализуемой продукции, транспортной работы, времени эксплуатации оборудования и т. д.
Под п роизводительн остью труда понимается эффективность труда, которая выражается в соотношении количества произведенной продукции или выполненной работы с затратами рабочего времени. Уровень производительности труда определяется объемом продукции (работ), производимым работником в единицу рабочего времени (выработка), или количеством рабочего времени, затрачиваемым на производство единицы продукции (работы), что характеризует трудоемкость.
где Q — общий объем произведенной продукции (выполненной работы); tp — рабочее время, затраченное на производство продукции (выполнение работы).
Нормирование труда направлено на определение максимально допустимого времени для выполнения той или иной операции (работы) в условиях данного предприятия или изготовления минимально допустимого количества продукции (выполненной работы) в единицу времени.
Размер премии из фонда заработной платы не может превышать 30 %. Из фонда материального поощрения премии выплачивают сверх установленного максимума. При этом рекомендуется премирование за улучшение качества продукции, выполненной работы и труда, за повышение ритмичности производства, экономию материально-технических средств, а также за общее улучшение производственно-хозяйственной деятельности цеха, предприятия.
Калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг) условно можно подразделить на три этапа. На первом этапе исчисляется себестоимость всей выпущенной продукции в целом, на втором — фактическая себестоимость по каждому виду продукции, на третьем — себестоимость единицы продукции, выполненной работы или оказанной услуги.
Сдельная форма оплаты труда применяется тогда, когда можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги).
Основным моментом бухгалтерского учета на этом этапе движения капитала организации является исчисление себестоимости произведенной продукции, выполненной работы, оказанной услуги. Это требование объясняется тем, что себестоимость была и остается необходимой формой обобщенного выражения качественных результатов работы любой организации, независимо от организационной структуры и правовой формы. Себестоимость произведенной продукции (работ, услуг) исчисляется на основе учета всех издержек производства, выраженных в денежных измерителях.
1. Способ обобщения затрат, выраженных в денежной форме, приходящихся на единицу выпущенной продукции, выполненной работы или оказанной услуги ............. 4
по степени соответствия доли затрат, включаемой в себестоимость продукции в каждом календарном периоде, количеству продукции, выпущенной за это время.
Уровень качества продукции, выпущенной предприятием в определенном периоде, можно оценить с помощью индекса ка чества (/«). /к=100%, если вся продукция относится к высшей категории качества; /к = 50%, если вся продукция относится к первой категории качества; /к=0%, если продукция не аттестована (устаревшая).
Значение этих связей еще более возрастет, если будет сделан следующий шаг — организация импорта в Японию продукции, выпущенной с участием японских фирм за рубежом. Это будет началом завершающей стадии (экспорт технологии, импорт продукции). Импорт готовых изделий, изготовленных по лицензионной японской технологии, поможет уравновесить внешнеторговый баланс Япо-пии и будет полностью соответствовать курсу «открытой экономики».
Подготовка производства требует эксплуатационных расходов и капитальных вложений. К первым относятся затраты на технологическую, конструкторскую, материальную и документальную подготовку производства. Предварительно составляются сметы расходов: на проектирование новой продукции, разработку процесса ее изготовления, проектирование технологической оснастки, расчет и оформление расходных нормативов, составление калькуляций себестоимости продукции; на приобретение или перепланировку и наладку оборудования; на командировки, связанные с проектированием и освоением новой продукции; на разницу между плановой и фактической себестоимостями продукции, выпущенной в период освоения; смета затрат на чертежные, канцелярские и типографские работы.
где /
2. Для расчета планируемых отчислений в фонды экономического стимулирования устанавливаются следующие объемы производства по календарным годам: для первого календарного года — объем продукции, выпущенной с момента внедрения мероприятия до конца года; для второго календарного года — прирост объема производства как разница между объемом производства во втором календарном году и объемом производства в первом календарном году; для третьего календарного года — прирост объема производства в третьем календарном году по сравнению со вторым
Для изделий массового и крупносерийного производства определение объемов производства осуществляется в таком порядке: для первого календарного года — объем продукции, выпущенной за период с даты внедрения в производство изделия до конца года; для второго календарного года — прирост объема продукции во
Условный план реализации предприятия рекомендуется составлять по следующей форме (табл. 11), в которой четко разграничены . поставки продукции, выпущенной в отчетном году (остатки на начало года) и предусмотренной к выпуску в плановом году.
Суммарная экономия по плану снижения себестоимости может не совпадать с величиной, на которую сокращаются производственные затраты вследствие повышения эффективности производства, так как на уровень затрат могут влиять факторы другого порядка, например увеличение объему производства н связи с пуском новых установок, снижение цен на материалы и т. д. ? План снижения себестоимости товарной продукции составляют на основе отчетных, и плановых калькуляций на сравнимую и плановых калькуляций на несравнимую продукцию. По стоимости сравнимой продукции, выпущенной в отчетном году, и ее фактической себестоимости определяют затраты (в копейках) на 1 руб. товарной
Уровень качества продукции, выпущенной предприятием в определенном периоде, можно оценить с помощью индекса качества (/к). /к=100%, если вся продукция относится к высшей категории качества; /к = 50%, если вся продукция относится к первой категории качества; /к = 0%, если продукция не аттестована (устаревшая).
Этот показатель выражает некоторое условное, приведенное количество дефектов, установленных в общем объеме продукции, выпущенной (например, заводом сборного железобетона) или произведенной на строительной площадке (объем смонтированных конструкций, отделочных работ и т.д.). Для возможности анализа и сопоставлений удобно использовать относительный показатель:
Продукции требуется Продукции выполняемых Продукции выполнению Продукции выпущенной Продукции выработка Продукции важнейший Применения прогрессивной Продукции возникает Продукции взаимосвязь Продукции удовлетворение Продукции улучшенного Продукции устанавливается Продукции установленным вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
