Численность определяется



Численность обслуживающего персонала................•.........2

Число диагностируемых тракторов в год 200 Число контролируемых параметров 100 состояния Численность обслуживающего персонала 1 Масса, кг 1000 220 110 2 1000

При комбинировании достигается непрерывность потока, часть оборудования совмещается, снижаются капитальные вложения, эксплуатационные затраты, численность обслуживающего персонала. Экономия капитальных вложений достигается в результате сокращения резервуарных парков, трубопроводов, наружных сетей и общестроительных работ. Численность обслуживающего персонала уменьшается благодаря централизации управления, более компактному расположению оборудования и аппаратов, сокращению резервуарных парков, паропроводов и прочих коммуникаций. Экономия пара, электроэнергии, охлаждающей воды обеспечивается за счет осуществления непрерывного потока продуктов на установках, что приводит к уменьшению нагрева и охлаждения.

где г\ и г2 — производительность труда одного работающего до и после внедрения мероприятия, тыс. руб.; ДЧП — прирост чистой продукции в результате проведения мероприятия; Т2 — численность обслуживающего персонала после внедрения мероприя-

В отчетности предприятий есть достаточно большое количество данных, позволяющих составить общую характеристику работы предприятия, а по группировкам и сравнениям этих данных определить причины, зависимость и степень изменения тех или иных показателей. В отчетности предприятий отражаются суточная производительность, использование установок во времени (с указанием причин простоя), степень использования сырья, выработка продукции, объем основных и оборотных средств, себестоимость, численность обслуживающего персонала, производительность труда и др.

Предположим, что на предприятии в планируемом году будут введены установки АВТ (прирост чистой продукции 22200 тыс. руб.) и карбамидной депарафинизации и очистки парафина (6248 тыс. руб.). При этом численность обслуживающего персонала увеличится па 274 человека, в том числе на установке АВТ — на 42; карбамидной депарафинизации и очистки парафина-—на 232 человека. Производительность труда в результате ввода новых технологических установок возрастает на 2,64% при базисном уровне производительности труда одного работающего 70 тыс. руб., численности — 4726 человек.

оформлением передачи нефтепродуктов и сырья из цеха в цех занимались по 5 человек. После объединения число этих работников снизилось до 40 человек, т. е. были высвобождены 32 человека. В то же время из-за плохой обеспеченности запасными частями и инструментом численность ремонтного персонала была увеличена па 20 человек. Потери рабочего времени в отчетном периоде составили 95 дней, в предшествующем — 97. Это привело к относительному снижению численности на 37 человек. Таким образом, в результате изменения организации производства и труда численность обслуживающего персонала сократилась на 49 человек.

И этот подход имеет под собой весьма серьезное основание. При переходе на автоматизированное оборудование численность обслуживающего персонала значительно сокращается и каждому рабочему приходится контролировать большую группу станков! Если на таком оборудовании очистка технически трудноосуществима или ее трудно организовать, то это обязательно вызовет различные нарушения технологического процесса, которые рано или поздно явятся причинами снижения качества обработки, появления брака, дорогостоящих простоев оборудования.

Принципиально новой ступенью развития высоковольтного аппаратостроения явится серийное освоение комплектных распределительных устройств с элегазовой изоляцией, позволяющих уменьшить занимаемую площадь более чем в 10 раз по сравнению с подстанциями традиционного типа, снизить на 28—30% численность обслуживающего персонала.

К работам научно-исследовательского характера относятся работы, не заканчивающиеся проектированием исследуемого способа или средства изготовления продукции (машины и т. п.). В главах таких проектов, посвященных отдельным вопросам исследования, экономически сопоставляются методы и средства исследования. В частности, если проведение эксперимента сопровождается проектированием экспериментальной установки, то анализируются вопросы ее компоновки и конструктивного решения, рода привода, потребные материалы для изготовления, численность обслуживающего персонала и т. д.

Ликвидация ночных смен позволяет значительно сократить численность обслуживающего персонала. Так, в РИТС № 1 НГДУ Долинанефтегаз создание звеньев по ежедневному односменному обслуживанию скважин позволило уменьшить число операторов на 18.


Особенностью нормативов численности на газопроводном транспорте является то, что численность определяется по списочному составу работников предприятия, т. е. по среднему числу не только работающих в данный день, но и не вышедших на работу из-за отпусков, болезней, выполнения государственных обязанностей и других разрешенных неявок на работу. На предприятиях транспорта нефти и нефтепродуктов, включая нефтеснабсбытовые организации, нормативы численности составляются на явочный состав, в который входят рабочие, ежедневно находящиеся на своих рабочих местах.

Штатная численность определяется режимом работы соответствующего производства (участка) в сутки: прерывный в одну, две или три смены; непрерывный, сменный, соответствующий трем сменам (нормальные условия труда) или четырем сменам (вредные условия труда).

Численность рабочих зависит от характера производственных процессов и организации труда. Так, на работах технологического характера, которые выполняются рабочими, непосредственно воздействующими на предмет труда с помощью оборудования и инструмента; численность их определяется, как правило, исходя из трудоемкости производства продукции или работ. Если же при работах используют аппараты или агрегаты, где действия рабочих в основном заключаются в управлении механизированными или автоматизированными процессами, их численность определяется по нормам обслуживания или нормативам численности. Именно по последнему устанавливают необходимую численность рабочих на предприятиях нефтегазовых отраслей промышленности.

Например, «Нормативы численности рабочих, обслуживающих технологические установки и производства предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности» предусматривают, что резервная численность определяется только на подмену временно отсутствующих по всем причинам, за исключением выходных и праздничных дней. Данное обстоятельство объясняется тем, что на эту подмену предприятия устанавливают одну или две бригады (в зависимости от применяемых графиков сменности), численность которых определена по нормативам численности. Такой расчет части резерва ничем не обоснован. Нормативами устанавливается величина численности рабо-

При определении уровня занятости по региону из числа занятого населения необходимо вычесть число лиц, занятых работой или учебой в данном районе, но проживающих в других районах. В знаменателе формулы представлена численность трудовых ресурсов, которые могут быть привлечены к участию в общественном труде в границах данной территории. Эта численность определяется исходя из наличия трудовых ресурсов, постоянно проживающих на данной территории, за исключением той их части, которая занята работой или учебой на территории других районов.

Численность неработающих инвалидов труда I и II групп в трудоспособном возрасте, получающих пенсии в органах социального обеспечения, определяется на основании данных органов государственного социального обеспечения. При этом учитываются только инвалиды труда — мужчины в возрасте до 60 лет и женщины — до 55 лет. Их среднегодовая численность определяется по средней арифметической:

Средняя численность определяется в порядке, устанавливаемом Госкомитетом РФ по статистике, а именно Постановлением Госкомстата России от 07.12.98 № 121, которым утверждена Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения.

Средняя квартальная списочная численность определяется как средняя арифметическая от среднемесячных списочных численностей за данный квартал.

Среднегодовая списочная численность определяется как средняя арифметическая от средних квартальных списочных численностей в данном году.

Средняя явочная численность определяется только для рабочих. Она рассчитывается путем деления суммы явочных чисел рабочих на число дней работы данной нефтебазы (наливного пункта, автозаправочной станции). Так как нефтебазы, наливные пункты и автозаправочные станции, как правило, рабо-

За период, состоящий из нескольких месяцев, среднесписочная численность определяется как средняя величина из показателей средней списочной численности работников за все месяцы данного периода.


Чернобыльской катастрофы Четвертого поколения Частичной готовности Численностью работников Численность определяется Численность ремонтного Численность торгового Численности безработных Численности производственных Численности торгового Численности устанавливают Чрезмерной концентрации Чрезвычайных обстоятельствах вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика